Domowe potknięcie przy stanowisku pracy. Wyrok: Upadek w trakcie wideo rozmowy kwalifikuje się jako wypadek w pracy.

We Włoszech po raz pierwszy zasądzono kompensatę za incydent, który wydarzył się podczas wykonywania obowiązków zawodowych na odległość. Otrzymała ją kobieta, która podczas telekonferencji w swoim mieszkaniu podniosła się od stołu, aby sięgnąć po segregator z dokumentami, straciła równowagę i doznała złamania w stawie skokowym. Konieczna była interwencja chirurgiczna.

Potknięcie przy biurku w domu. Sąd: Wypadek podczas wideokonferencji jest wypadkiem przy pracy

fot. Teona Swift / / pexels

Według doniesień włoskich mediów, Trybunał Pracy w Padwie przyznał rekompensatę za wydatki związane z leczeniem 60-letniej pracownicy Katedry Prawa Uniwersytetu w Padwie.

Do incydentu w miejscu zamieszkania kobiety doszło w trakcie wykonywania obowiązków zawodowych w trybie zdalnym w kwietniu 2022 roku, gdy ta forma pracy była stosowana w związku z epidemią COVID-19. W wyniku upadku kobieta doznała podwójnego złamania kostki, co wymagało pobytu w szpitalu i interwencji medycznej. W placówce medycznej wystawiono jej zaświadczenie o niemożności wykonywania pracy przez 137 dni. Pokryła ona osobiście koszty leczenia w prywatnej klinice, bandaży oraz wypożyczenia wózka inwalidzkiego, w związku z czym złożyła wniosek o ich zwrot do Krajowego Instytutu Ubezpieczeń od Wypadków przy Pracy (Inail).

Instytucja ta orzekła, że zdarzenie nie stanowiło wypadku przy pracy.

Kobieta zwróciła się o wsparcie prawne do związku zawodowego, do którego należy, i wspólnie z nim złożyła kolejny wniosek do Inail o refundację poniesionych kosztów. Gdy po raz drugi został on odrzucony, odwołała się do Sądu Pracy w Padwie.

W trakcie postępowania sądowego Inail zakwalifikował zdarzenie jako wypadek przy pracy, ale utrzymał decyzję o odmowie zwrotu prywatnych wydatków na opiekę medyczną. Niemniej jednak, sędzia zarządził zwrot całości kosztów, uwzględniając między innymi „brak efektywności” w działaniach tej państwowej instytucji.

Agencja Ansa przypomniała o istnieniu okólnika Krajowego Instytutu Ubezpieczeń od Wypadków przy Pracy z 2017 roku, a zatem sprzed okresu pandemii, który stanowi, że „pracownik mobilny” jest objęty ochroną przed wypadkami przy pracy, lecz musi istnieć bezpośredni związek zdarzenia z wykonywaną pracą.

Z Rzymu Sylwia Wysocka (PAP)

sw/ ap/

No votes yet.
Please wait...

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *