Asseco Poland powróci z nową wersją programu motywacyjnego – zakomunikował PAP Biznes wiceprezes Artur Wiza. W środę Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Asseco Poland nie zatwierdziło programu motywacyjnego dla czołowych menadżerów. NWZ nie podjęło również decyzji w sprawie redukcji akcji własnych spółki.
"Weźmiemy pod uwagę sugestie akcjonariuszy i przedstawimy nową wersję programu motywacyjnego, którego założenia będą satysfakcjonujące dla większości naszych inwestorów" – oznajmił PAP Biznes Artur Wiza, wiceprezes zarządu Asseco Poland.
W środę NWZ nie zaakceptowało rezolucji w sprawie ustanowienia programów motywacyjnych dla członków kierownictwa Asseco Poland oraz kluczowej kadry zarządzającej i czołowych menedżerów Asseco Poland S.A. i firm z grupy Asseco. Rezolucja przewidywała powołanie programu na lata 2026-2030 i programu na rok 2027.
Programy te miały obejmować rozdysponowanie 1,4 mln akcji, co stanowi 1,7 proc. kapitału zakładowego, z puli akcji własnych posiadanych przez przedsiębiorstwo.
Za rezolucją głosowało 32,92 mln głosów, przeciw było 33,6 mln głosów, a wstrzymało się 1,29 mln akcji.
W październiku 2025 roku w korespondencji od Total Specific Solutions udziałowiec proponował wprowadzenie jednorazowego programu, w ramach którego zaproponuje udziały. Na program powinno być przeznaczone 3 proc. posiadanych akcji własnych i 1,5 proc. pochodzące ze skupu akcji własnych.
Zgodnie z propozycją, 3 proc. udziału miał otrzymać Adam Góral, co miało być uwarunkowane od udanej realizacji planu sukcesji i długotrwałego procesu. 1,5 proc. zostanie przyznane najważniejszym menedżerom wyższego szczebla.
W lutym 2026 r. poinformowano, że prezes Adam Góral postanowił zrezygnować z uczestnictwa w programie motywacyjnym, w ramach którego miał otrzymać 3 proc. akcji Asseco Poland.
"Działając jako Fundator zawiadamiam, że podjąłem decyzję o całkowitym wycofaniu się z uczestnictwa jako beneficjent programu menedżerskiego przewidzianego do głosowania na Nadzwyczajnym Walnym zgromadzeniu Akcjonariuszy Asseco Poland zwołanym na 24 lutego 2026 roku, obejmującego pakiet 3 proc. akcji spółki Asseco Poland, dedykowanego mojej osobie" – zadeklarował.
Dodał, że jego decyzja nie wyraża sprzeciwu wobec idei systemów motywacyjnych jako takich. Zaznaczył, że jego rezygnacja ma na celu wykluczenie ewentualnego konfliktu interesów i umocnienie transparentności procesu decyzyjnego na szczeblu walnego zgromadzenia.
Z założeniami programu motywacyjnego nie zgodził się NN OFE. Akcjonariusz – po zwołaniu WZ – przedstawił swój projekt uchwały, w oparciu o który wszystkie akcje własne Asseco miały zostać unicestwione.
W środę akcjonariusze Asseco Poland nie przyjęli rezolucji w sprawie umorzenia akcji własnych spółki. Większości nie uzyskała ani rezolucja zaproponowana przez NN OFE, ani rezolucja zaproponowana przez Adam Góral Fundacja Rodzinna i TSS.
Nie została również zatwierdzona uchwała w sprawie obniżenia kapitału zakładowego. NWZ zadecydowało o zmianie przeznaczenia kapitału rezerwowego, który może być wykorzystany m.in. do wypłacania dywidendy.
W lutym akcjonariusze Asseco Poland, Adam Góral Fundacja Rodzinna (AGFR) i TSS Europe B.V., proponowali obniżenie liczby akcji własnych podlegających likwidacji z 3 proc. do około 1,3 proc.
Jak informowała wówczas spółka, akcjonariusze AGFR i TSS proponowali redukcję ilości akcji własnych spółki podlegających umorzeniu z 3 proc. do około 1,3 proc., argumentując to następująco: ograniczenie umorzenia do około 1,3 proc. kapitału zakładowego w odpowiedni sposób równoważy interesy: podnosi wartość pozostałych akcji poprzez zmniejszenie ogólnej liczby akcji w obrocie, a równocześnie zachowuje wystarczającą pulę akcji własnych w celu zagwarantowania długoterminowego powiązania interesów kierownictwa i udziałowców.
NWZ postanowiło zmienić przeznaczenie kapitału rezerwowego utworzonego uchwałą nr 4 NWZ z 15 czerwca 2023 r. w ten sposób, że kapitał może być przeznaczony na: wypłatę zaliczek na poczet spodziewanej dywidendy na koniec roku obrotowego, wypłatę dywidendy, finansowanie nabywania akcji własnych spółki.
NWZ postanowiło przenieść z kapitału zapasowego spółki do kapitału rezerwowego kwotę 986,17 mln zł i ustalić wartość kapitału rezerwowego na ok. 1,15 mld zł. Dodatkowo ustalono, że kapitał rezerwowy może być zasilany dalszymi kwotami na podstawie odrębnych uchwał WZ. (PAP Biznes)
alk/ ana/