W Polsce zawód położnej wykonuje aktualnie 30,6 tys. osób. Na jedną czynną zawodowo położną przypada przeciętnie poniżej ośmiu porodów w ciągu roku – informuje poniedziałkowa „Rzeczpospolita”.
To zwykłe działanie matematyczne, z uwzględnieniem faktu, że w 2025 roku w Polsce przyszło na świat około 238 tys. niemowląt, przy tak sporej liczbie położnych, średnio każda z nich odbiera zaledwie osiem porodów rocznie.
Niemniej jednak położne – w systemie studiów licencjackich – szkoli obecnie 37 placówek, a liczba studentów może sięgać 5 tys. Tak przynajmniej wskazują wyliczenia Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych.
Intensywne kształcenie a puste sale porodowe?
Problemem, poza malejącą liczbą narodzin, jest edukacja, a dokładniej dwie odmienne drogi kształcenia. Z tego powodu bardzo ciężko jest następnie przekwalifikować położną na pielęgniarkę i odwrotnie. Powinien ulec zmianie system nauczania, tak aby pierwszy etap, np. licencjat, był wspólny dla pielęgniarek i położnych – mówi „Rz” Jakub Kraszewski, dyrektor Uniwersyteckiego Centrum Klinicznego w Gdańsku.
– Aby być wartościowym pracownikiem, potrzebna jest także praktyka. Natomiast, jeśli na oddziale odbywa się jeden poród w tygodniu, trudno mówić o zdobyciu doświadczenia i pogłębianiu kwalifikacji. Trudności z nabywaniem doświadczenia mają również studenci – napisano w dzienniku.
Standard opieki okołoporodowej stanowi, że pacjentka sama decyduje, czy oprócz położnej i bliskiej osoby ktoś jeszcze może być obecny podczas porodu. Może zatem nie wyrazić zgody na obecność studentki. A ta, zgodnie z programem nauczania, musi uczestniczyć w czterdziestu porodach, aby móc podejść do egzaminu dyplomowego – informuje w „Rz” – Anna Janik, wiceprezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych.
Niekorzystne tendencje demograficzne oraz niezreformowane szkolnictwo powodują, że profesja, która przez lata była pewnym źródłem dochodu, dla wielu dziś oznacza brak zatrudnienia. (PAP)
jszt/wr/