Od kwietnia 2025 r. sukcesywnie zmniejsza się ilość publikowanych w sieci ogłoszeń o pracę; w trzech spośród czterech rozległych kategorii zawodowych utrzymuje się tendencja zniżkowa – wynika z Barometru Podaży Pracy. Jedyny progres odnotowuje się w specjalizacjach wymagających wykształcenia matematyczno-przyrodniczego.
„Od kwietnia minionego roku liczba ogłoszeń o zatrudnieniu w internecie regularnie maleje, a w trzech spośród czterech szerokich grup zawodowych utrzymuje się tendencja zniżkowa. Najbardziej uwidocznione ograniczenie dotyczy specjalizacji związanych z pracami manualnymi, choć wakatów w tej grupie nadal jest relatywnie sporo. Jedynym obszarem z delikatną tendencją zwyżkową pozostają specjalizacje wymagające wykształcenia ścisłego, chociaż liczba ofert wciąż jest tam niewielka” – zaznaczono w Barometrze przygotowywanym przez Katedrę Ekonomii i Finansów WSIiZ oraz Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych.
W marcu bieżącego roku wartość wskaźnika Barometru Ofert Pracy ponownie zmalała i wyniosła 244,5 pkt. W lutym było to 246,7 pkt., natomiast w styczniu – 261,4 pkt.
Jak objaśnili autorzy raportu, jednym z powodów słabej aktywności rekruterów jest osłabiona kondycja gospodarcza, spotęgowana przez proinflacyjny szok podażowy na rynku energii powiązany z konfliktem na Bliskim Wschodzie. W marcu liczba wolnych stanowisk pracy skurczyła się w większości województw. Największe spadki zanotowano w województwach: pomorskim, wielkopolskim i lubelskim, natomiast największe wzrosty – w woj. podlaskim, lubuskim i opolskim. Dodali, że nieco intensywniejszą redukcję ofert obserwują w regionach o niskim poziomie bezrobocia.
W raporcie zwrócono uwagę, że wzrosty w grupie zawodów o charakterze ścisłym obserwowane są od początku zeszłego roku i w znacznym stopniu przyczyniło się do tego ożywienie w profesjach informatycznych oraz w branży budowlanej. Dodali, że po stosunkowo niedużej korekcie w ostatnim kwartale wakatów dla takich pracowników w marcu przybywało drugi miesiąc z rzędu. Zaznaczyli jednocześnie, że na tle minionych lat aktywność pracodawców w grupie nauk ścisłych „pozostaje wyraźnie osłabiona”.
Jeśli chodzi o pozostałe kategorie zawodów, skala obniżek liczby ofert „była zbliżona i stosunkowo niewielka”, ale relatywnie najznaczniejsza redukcja wakatów wystąpiła w usługach, natomiast najdrobniejsza w zawodach dla absolwentów nauk społecznych lub prawniczych.
„W usługach od półtora roku zauważamy stopniowe zawężanie się liczby anonsów o pracę. Pomimo tego liczba publikowanych wakatów utrzymuje się na poziomie, na którym oscyluje od kilku lat. Zniżkową tendencję obserwujemy również w profesjach fizycznych oraz społecznych. W tej pierwszej kategorii zmniejszanie się liczby wakatów obserwujemy od przeszło półtora roku, jednak ofert pracy dla tego typu pracowników nadal ukazuje się dosyć dużo. W profesjach społecznych również obserwujemy spadkową tendencję, ale jest ona słabiej zaznaczona. W odróżnieniu od zawodów fizycznych, w grupie z zakresu nauk społecznych wakatów ukazuje się zdecydowanie mniej niż sprzed lat” – poinformowali autorzy raportu.
Zgodnie z raportem, stopa bezrobocia rejestrowanego (po wyłączeniu prac sezonowych) w lutym bieżącego roku wzrosła do 5,8 proc. Jak zauważono, chociaż w ujęciu historycznym pozostaje niska, liczba osób bez pracy jest „wyraźnie większa” niż rok temu. Zdaniem autorów, jednoczesny spadek liczby ofert pracy oraz wzrost bezrobocia sprzyjają formowaniu się rynku pracodawcy, czyli osłabiają pozycję negocjacyjną pracowników i pogarszają perspektywy wzrostu realnych zarobków. W takich okolicznościach kluczowe staje się zwiększanie kwalifikacji.
Barometr Ofert Pracy powstaje na podstawie anonsowanych w internecie ofert pracy przy współdziałaniu Katedry Ekonomii i Finansów Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie oraz Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych. Informacje na temat ofert zbierane są każdego miesiąca. Następnie pozbawiane są czynnika sezonowego, co zapewnia ich porównywalność pomiędzy poszczególnymi porami roku, jak również wyłącza wpływ zmian ogłoszeń sezonowych, a więc części ofert dotyczących pracy dorywczej. (PAP)
bpk/ drag/