Polska może pochwalić się dziś jednym z najniższych wskaźników bezrobocia w obrębie Unii Europejskiej. Czy w związku z tym głównym wyzwaniem przestała być kwestia dostępności kadr, a stała się nią potrzeba posiadania specjalistów z kompetencjami na miarę przyszłości? — Zdecydowanie tak. Według naszej interpretacji — i jest to również moje osobiste stanowisko — kadry przygotowane na przyszłe realia są absolutnie kluczowe dla osiągnięcia przez Polskę wyższego poziomu rozwoju. Pojawia się jednak pytanie, w jaki sposób je definiujemy — podkreślała podczas konferencji Impact CEE Victoria Tian, Country President Novartis Poland. Kontynuowała: — Moim zdaniem w Polsce dysponujemy bardzo mocnymi ekspertami w niszowych dziedzinach, co oznacza osoby posiadające dogłębną wiedzę w określonym sektorze. Z drugiej strony, odczuwamy deficyt talentów o charakterze hybrydowym, czyli tych, które integrują umiejętności z różnych dziedzin, takich jak nauka, innowacje, dane czy sztuczna inteligencja.
Dziękujemy za przeczytanie naszego artykułu do końca. Bądź na bieżąco! Śledź nas w Google.