Jeden na pięciu pracowników British American Tobacco straci pracę. Producent wyrobów tytoniowych zaplanował likwidację ponad 9 tysięcy miejsc pracy, co ma znacząco obniżyć koszty i usprawnić funkcjonowanie korporacji tytoniowej.
BAT zamierza wdrożyć program restrukturyzacyjny, który ma przynieść roczne oszczędności w wysokości 600 milionów funtów do 2028 roku. Oznacza to, że z 47 tysięcy pracowników, redukcje obejmą 5,5 tysiąca etatów bezpośrednio w firmie oraz około 3,5 tysiąca w zewnętrznych podmiotach. Jest to spowodowane m.in. malejącym zainteresowaniem tradycyjnymi produktami tytoniowymi, co wymusza na branży transformację w kierunku produktów “bez dymu”.
Zmiany te wpływają na wielu naszych partnerów biznesowych i koncentrujemy się na ich wspieraniu w tym przejściowym okresie z empatią i szacunkiem, jednocześnie przygotowując firmę na przyszłość – podkreślił w komentarzu dla “FT” dyrektor generalny Tadeu Marroco.
Dzięki wprowadzonym modyfikacjom BAT ma stać się podmiotem “bardziej zwinne, z zdyscyplinowanymi kosztami i zorientowane na technologie”.
W 2025 roku British American Tobacco nawiązało współpracę z Accenture. W efekcie część zadań, dotychczas realizowanych przez pracowników w Wielkiej Brytanii, Singapurze, Kostaryce, Meksyku, Polsce, Rumunii i Malezji, zostanie powierzona tej firmie doradczej. Niektóre obowiązki przekazano pracownikom pakistańskiej firmy IT. BAT ogłosiło również rozszerzenie współpracy z indyjską firmą technologiczną ITC Infotech.
W ciągu minionego roku wartość akcji spółki wzrosła o około 35 procent, co spowodowało, że kapitalizacja rynkowa grupy przekroczyła 100 miliardów funtów, plasując ją w gronie najcenniejszych spółek notowanych na giełdzie w Londynie. Na sesji londyńskiej w poniedziałek akcje BAT zanotowały spadek o 1,5 procent na otwarciu.
opr. aw