Biedronka rozpoczęła proces rekrutacji na letnie staże, poszukując młodych osób do pracy w biurach w różnych miastach w całym kraju. Na podstawie umowy cywilnoprawnej firma oferuje konkurencyjne wynagrodzenie. Jakie są wymagania? Przyglądamy się warunkom i ofercie sklepu dyskontowego.
/ 123RF/PICSEL
- Rekrutacja w Biedronce koncentruje się obecnie na stażach letnich.
- Oferta skierowana jest do studentów i niedawnych absolwentów, a wymagania obejmują biegłą znajomość pakietu MS Office i języka angielskiego.
- Sieć nie wyklucza możliwości zaoferowania stażyście stałego stanowiska, co będzie zależało nie tylko od stażysty, ale również od potrzeb firmy.
Biedronka poszukuje studentów i niedawnych absolwentów do pracy w swoich biurach zlokalizowanych w największych miastach Polski. Sieć oferuje więcej niż tylko konkurencyjne wynagrodzenie. Czego wymaga od potencjalnych pracowników?
Zatrudnienie w Biedronce. Sieć poszukuje pracowników na święta
Rekrutacja do Biedronki ruszyła na letnie staże pod hasłem „Owocne Wakacje” w biurach sieci na terenie całego kraju, w tym w siedzibie Biedronki w Warszawie, a także w Lublinie, Kostrzynie, Poznaniu i Koszalinie.
Sieć poszukuje studentów i absolwentów na stanowiska tymczasowe . Kandydaci powinni być dostępni dla Jeronimo Martins od czerwca lub lipca do września tego roku. Wymagana jest podstawowa znajomość pakietu MS Office i języka angielskiego, a sieć ceni kandydatów z umiejętnościami analitycznymi.
Jak wygląda proces rekrutacji w Biedronce?
Rekrutacja w Biedronce przebiega w dwóch etapach . Początkowo kandydaci są zapraszani na spotkanie z rekruterem, a następnie na rozmowy z potencjalnym przełożonym. Sklep dyskontowy podkreśla następujące korzyści:
- szansa na zdobycie doświadczenia u wiodącego sprzedawcy detalicznego,
- znaczące wsparcie,
- czas na rozwinięcie pomysłów kandydata,
- certyfikat odbycia stażu.
Biedronka jest otwarta na przedłużenie stażu, jeśli będzie to zgodne z aspiracjami kandydata i potrzebami operacyjnymi firmy.
Jakie są zarobki w Biedronce? Staże nie są umowami o pracę
Podczas letniego stażu sieć wymaga zaangażowania od 30 do 40 godzin tygodniowo . W biurach regionalnych godziny mogą być krótsze, podczas gdy biuro główne może wymagać do 40 godzin.
Biedronka oferuje „umowę zlecenie z atrakcyjnym miesięcznym wynagrodzeniem od 5280 do 6072 zł brutto , w zależności od przepracowanych godzin”. W przypadku osób poniżej 26 roku życia wynagrodzenie brutto przekłada się na świadczenia pieniężne. Starsi studenci i absolwenci mogą liczyć na zarobki powyżej 5200 zł netto .
Sieć z dumą podaje na swojej stronie internetowej, że 94 procent jej pracowników jest zadowolonych z programów wsparcia. Biedronka nadal jest największym pracodawcą w Polsce, zatrudniającym ponad 81 tysięcy osób .
