Wraz z podnoszącą się liczbą osób zatrudnionych, wracających do budynków biurowych, coraz więcej przedsiębiorstw zaczyna dostrzegać deficyt dostępnej powierzchni dla swoich zespołów — podaje Portal Spożywczy. Równocześnie, jak wskazują najświeższe dane raportu CBRE, aż 8 na 10 organizacji daje możliwość swoim pracownikom wykonywania obowiązków zawodowych przynajmniej częściowo w trybie zdalnym.
Z opracowania “Hybrydowa układanka: dane, ludzie, przestrzeń” przygotowanego przez CBRE wynika, że blisko połowa pracodawców opowiada się za modelem pracy, gdzie zasadnicze znaczenie ma obecność w firmie — aż 45 proc. przedsiębiorstw oświadcza, że oczekuje od podwładnych wykonywania obowiązków stacjonarnie przez minimum trzy dni w tygodniu.
Co jednak intrygujące, jedynie 26 proc. firm potwierdza, że ich pracownicy faktycznie pojawiają się w biurze z taką częstotliwością.
Dalszy ciąg artykułu pod materiałem wideo W tych branżach nie da się skrócić czasu pracy? To wyzwanie
- Biuro przyszłości: przemyślane, zielone i… puste?
Sporo firm analizuje dalsze modyfikacje w polityce odnoszącej się do obecności w biurach. Niektóre z nich planują zaostrzenie reguł, podczas gdy inne inklinują się ku większej swobodzie — podkreśla Portal Spożywczy.
Wzrost wykorzystania powierzchni biurowych problemem
Z opracowania CBRE wynika także powiększające się użycie przestrzeni biurowych. Dwudziesta część firm deklaruje, że ich biura są eksploatowane w zakresie od 61 do 80 proc.
- Firmy w Polsce poprawiają wyniki finansowe. Dane GUS robią wrażenie
Jednocześnie raport prezentuje, że pewne firmy wykorzystują nawet 100 proc. dostępnej powierzchni biurowej. Według Portalu Spożywczego taka sytuacja może świadczyć o braku dopasowania rozmiaru biur do obecnych potrzeb przedsiębiorstw.
Dziękujemy, że przeczytałaś/eś nasz artykuł do końca. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Google.