W środę rządowy program prac legislacyjnych został uzupełniony o informację o projekcie rozporządzenia dotyczącego podwyższenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent na 2026 rok. Propozycja rządu zakłada utrzymanie wskaźnika na najniższym poziomie dopuszczalnym przez prawo.
Podwyższenie wskaźnika waloryzacji emerytur i rent jest przedmiotem corocznych negocjacji w Radzie Dialogu Społecznego.
Rząd zaproponował podwyższenie wskaźnika waloryzacji emerytur i rent z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych w 2026 r. do 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w 2025 r. Oznaczałoby to, jak doniesiono, że emerytury i renty wzrosłyby w przyszłym roku o co najmniej 4,9%.
Związki zawodowe zaproponowały, aby wskaźnik ten nie był niższy niż średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług w 2025 r., powiększony o co najmniej 50 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w 2025 r. Propozycje pracodawców były z kolei bliższe propozycjom rządu.
Podczas konsultacji, które odbyły się w ubiegłym tygodniu, Rada Dialogu Społecznego nie osiągnęła porozumienia w tej sprawie.
Podwyżka emerytur w 2026 r.
Zgodnie z przepisami, jeżeli RDS nie zatwierdzi w ustawowym terminie propozycji podwyższenia wskaźnika waloryzacji, to Rada Ministrów, biorąc pod uwagę informacje o prognozowanych wielkościach makroekonomicznych, w tym wskaźniku inflacji, stanowiących podstawę sporządzenia projektu ustawy budżetowej na rok następny, podejmuje decyzję w drodze rozporządzenia.
Emerytury i renty wypłacane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) podlegają corocznej waloryzacji. Zgodnie z ustawą o emeryturach i rentach z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (FUS), waloryzacja odbywa się na podstawie średniorocznego wskaźnika cen konsumpcyjnych dla gospodarstw domowych emerytów i rencistów, który w 2024 r. wyniósł 103,6%, oraz realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia, który wyniósł 9,5%.
Od 1 marca 2025 r. minimalna emerytura, renta z tytułu niezdolności do pracy, renta rodzinna i renta socjalna wynosi 1878,91 zł. Minimalna renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy wynosi 1409,18 zł.
