Rząd bierze się za mobbing i dyskryminację. Szykują się nowe obowiązki dla firm

Uproszczenie definicji mobbingu i uznanie, że jego podstawową cechą jest uporczywe nękanie pracownika to najważniejsze założenie projektu ustawy, który przygotowało ministerstwo pracy. Według proponowanej definicji stwierdzenie mobbingu będzie niezależne od intencji sprawcy. fot. Teo Tarras / / Shutterstock Ministerstwo Rodziny, Pracy…