Kierownictwo Dino Polska nie pojawiło się na planowanym posiedzeniu z przedstawicielami związków zawodowych w ramach toczącej się procedury sporu zbiorowego. Postępowanie firmy spotkało się z krytyką OPZZ Konfederacji Pracy, reprezentującej załogę m.in. w Kauflandzie, Biedronce, Dino, ALDI oraz Rossmannie.
“To oburzające” — oznajmiają w poście na portalu Facebook przedstawiciele OPZZ Konfederacji Pracy. “Lekceważenie pracowników przez Dyrekcję Dino Polska osiągnęło punkt krytyczny — również punkt przyzwoitości. Wyczerpująca praca za niskie uposażenie oraz naruszanie prawa! Taki jest obecny obraz Dino Polska! Wysokie dochody spółki istnieją, ale pracownikom pracuje się coraz gorzej!” — czytamy.
Dalszy ciąg artykułu poniżej materiału wideo:
Co czeka sztuczną inteligencję w 2026 roku?
Zarząd Dino nie przybył na zebranie. Dalsze działania związkowców
Strony w sporze mają umówione jeszcze drugie spotkanie, którego termin wyznaczono na 19 stycznia. OPZZ sygnalizuje jednak, że w razie dalszego omijania dialogu przez Dino, złoży kolejne powiadomienia, również do prokuratury.
Związek ogłosił także zamiar złożenia wniosku do Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej o desygnowanie mediatora.
“Nie odstąpimy od działań, póki warunki pracy w Dino nie ulegną poprawie. Wytrzymałość personelu dobiegła końca. Dalsze uchylanie się od rozmów poskutkuje protestami i strajkiem. Jesteśmy przygotowani na każdy wariant” — oznajmia OPZZ.
Doniesienie do prokuratury i PIP
OPZZ poinformował dodatkowo o przekazaniu zawiadomienia do prokuratury w kwestii możliwości popełnienia przestępstwa przez Dino Polska dotyczącego pogwałcenia ustawy o związkach zawodowych i nieprzekazywania dokumentacji koniecznej do działalności związkowej.
Ponadto związek przekazał Państwowej Inspekcji Pracy uwagi dotyczące jakości posiłków w magazynach Dino, ewentualnych uchybień przepisów prawa pracy i BHP oraz zarządzeń kierownictwa ograniczających możliwość korzystania z urlopów w okresie letnim.
Apel do pracowników Dino
“Czas na transformacje. Przesyłajcie nam problemy na adres [email protected]. Prawo obowiązuje, by je respektować, niezależnie od rozmiaru i majętności firmy. To personel tworzy ten biznes i przynależy im się szacunek i godne życie” — apeluje OPZZ w social mediach.
Żądania OPZZ przedstawiają się następująco:
- podwyżka wynagrodzeń o 900 zł,
- zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych,
- powiększenie obsady w marketach i magazynach,
- przestrzeganie BHP.
Dyrekcja Dino Polska nie ustosunkowała się jak dotąd do oskarżeń przedstawionych przez działaczy związkowych.
Dziękujemy, że przeczytałaś/eś nasz artykuł do końca. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Google.