Rekrutacja pracownika może kosztować Cię nawet równowartość jego rocznego wynagrodzenia[1]. Jak to możliwe? Poszukiwanie kandydata zaczyna się dużo wcześniej niż w momencie publikacji ogłoszenia – od zaprojektowania stanowiska lub ustalenia przyczyny rotacji specjalistów. Z kolei całkowity koszt procesu poznasz, dopiero gdy kandydat pomyślnie przejdzie okres próbny. W przypadku niedopasowania Twoją firmę czekają kolejne wydatki. Jaką strategię warto przyjąć? Zacznij od zweryfikowania dotychczasowego modelu współpracy firmy ze specjalistami.

Rekrutacja skrojona na miarę XXI wieku
Wewnętrznie prowadzone rekrutacje każdego roku stają się coraz droższe dla firm, a aż 67% pracodawców w 2024 roku obawiało się kosztów związanych z zatrudnieniem[2]. Im bardziej specjalistyczne stanowisko, tym większy musisz przeznaczyć budżet – nie tylko z uwagi na odpowiednio wyższe widełki płacowe, ale też niszową wiedzę i doświadczenie rekrutera.
Ważna jest też perspektywa kandydatów, których chcesz przyciągnąć do swojej firmy. Według najnowszego badania Pracuj.pl aż 2 na 3 Polaków ma wrażenie, że „dla rekruterów są tylko kolejnym CV”, a 59% wskazuje, że rekrutacja ich rozczarowała[3].
Jak więc przyciągać najlepsze talenty na rynku i jednocześnie nie ryzykować, że koszty rekrutacji niespodziewanie wzrosną? To proste – powierz proces zaufanemu partnerowi, który posiada doświadczenie i niezbędne narzędzia.
Zwinna rekrutacja? W stylu SMOOTHH®!
Na zachodzie zlecanie specjalistycznych procesów na zewnątrz jest znacznie popularniejsze niż w Polsce – bo zwyczajnie się opłacalna[4]. Dzięki niemu nie tylko oszczędzasz czas kluczowych managerów, ale przede wszystkim uwalniasz firmowy budżet zarezerwowany na tworzenie specjalistycznych stanowisk pracy od podstaw.
Nawet częściowe zlecanie realizacji procesów na zewnątrz to nie tylko sposób na optymalizację wydatków na płace, ale niezwykle pożądana propozycja z perspektywy najlepszych talentów. Według ekspertów LindkenIn co roku o 10% wzrasta liczba pracowników oczekujących elastycznego modelu zatrudnienia.
Dostosowanie się do tych zmian i rosnących wymagań rynku wymaga od firm nieszablonowego podejścia do zarządzania zasobami ludzkimi i szerokiej sieci kontaktów – a to właśnie oferują partnerzy specjalizujący się w usługach HR.
Współpraca z doświadczoną agencją rekrutacyjną to nie tylko dostęp do sprawdzonych metod pozyskiwania talentów, ale też możliwość skorzystania z nowoczesnych usług usprawniających procesy HR, a w efekcie – optymalizujących budżet i minimalizujących ryzyko biznesowe.

SMOOTHH® łączy doświadczenie i technologię
SMOOTHH® jako pierwsze w Polsce przenosi usługi HR do świata e-commerce. Zamiast tracić czas na długotrwałe konsultacje i negocjacje, przedsiębiorcy mogą błyskawicznie zamówić rekrutację lub inną usługę HR, korzystając z intuicyjnego sklepu.
Jak to działa w praktyce? Dokładnie tak, jak współczesne sklepy online – dodajesz usługę do koszyka, opłacasz całość lub 10% wartości zlecenia (w przypadku rekrutacji), a resztą zajmie się SMOOTHH®.
Dla większej transparentności i wygody twórcy platformy udostępnili darmowy kalkulator rekrutacji, dzięki któremu szybko poznasz orientacyjny koszt całego procesu, jeszcze zanim zamówisz potrzebną usługę. Zaledwie kilka informacji wystarczy, by Twoja firma mogła przygotować się na stworzenie nowego stanowiska pracy i zaproponować rynkowe wynagrodzenie. Łatwo też porównasz koszta rekrutacji prowadzonej wewnętrznie z wyceną agencji rekrutacyjnej.
SMOOTHH® to jednak nie tylko rekrutacja, ale też szereg innych, kompleksowych usług HR. Na platformie możesz m.in. zamówić Poradę Eksperta – w wygodnej formie korespondencji e-mail lub wideo spotkania.
Kiedy w firmach brakuje rąk do pracy lub wyjątkowy projekt wymaga wsparcia, możesz umówić się na szybką konsultację w dowolnej formie. Nie dość, że porada jest wygodna i błyskawiczna, bo otrzymasz rzeczowe odpowiedzi na swoje pytania bez zbędnych formalności czy długich spotkań, to dodatkowo odciążysz firmowe finanse.
Eksperci z bazy SMOOTHH®, doświadczeni w różnorodnych dziedzinach (m.in. e-commerce, ekspansja międzynarodowa, prawo pracy lub nowe uruchomienia), współpracują na co dzień z platformą i natychmiast rozwieją wszelkie wątpliwości. O tym, jak długo będziecie razem działać, decydujesz sam.
W sklepie HR znajdziesz jednak dużo więcej usług HR – m.in. zamówisz audyt rynku i konkurencji, wynajmiesz Interim Expertów i Managerów, zlecisz rekrutację Executive Search, skorzystasz z usługi outplacementu i wiele innych.
Specjalistów od wszystkich powyższych zagadnień znajdziesz w jednym miejscu, które łączy pracodawców, rekruterów, freelancerów i kandydatów. Co najważniejsze, nie musisz tracić czasu na poszukiwania odpowiedniego eksperta – SMOOTHH® znajdzie go za Ciebie.
Jak wygląda rekrutacja prowadzona ze SMOOTHH®?
Zacznij od wyceny w bezpłatnym kalkulatorze – pamiętaj jednak, że ostateczny koszt zależy od Twojego budżetu na dane stanowisko. Po rejestracji podaj dokładniejsze informacje i zapłać 10% wartości projektu – kolejną fakturę otrzymasz dopiero po podpisaniu umowy z kandydatem.
Następny krok to rozmowa z doświadczonym w Twojej branży Project Managerem, podczas której omówisz szczegóły projektu. Już po 7 dniach otrzymasz pierwsze wyselekcjonowane kandydatury, a maksymalnie po trzech tygodniach powitasz w zespole nowego pracownika. Dzięki błyskawicznej rekrutacji oszczędzasz czas, energię i budżet Twojej firmy.
Rekrutacja prowadzona z zaufanym partnerem to także większa szansa na powodzenie projektu. Każdy z ekspertów SMOOTHH® ma za sobą minimum dekadę doświadczenia, a dzięki temu – obszerną wiedzę w branży i dostęp do sieci kontaktów, która pozwala na szybkie dotarcie do specjalistów najwyższej klasy.
Doświadczeni rekruterzy SMOOTHH® wykorzystują nie tylko ogłoszenia, ale też strategie proaktywnego wyszukiwania talentów, dzięki którym pozyskują nawet kandydatów pasywnych – nieposzukujących obecnie pracy.
Samodzielne prowadzenie rekrutacji może być zaskakująco kosztowne. Na jeden portal ogłoszeniowy wydasz ponad 1 000 zł, a dodatkowo czekają Cię wydatki na marketing rekrutacyjny i utrata czasu Twojego wewnętrznego zespołu. Do tego dochodzą koszty przestojów w obsłudze klientów wynikające z braków kadrowych oraz wynagrodzenie nowego pracownika podczas okresu próbnego.
Z kolei firmy zlecające rekrutację SMOOTHH® średnio oszczędzają 18 000 złotych na jednym projekcie, a przy tym redukują ryzyko nieudanego obsadzenia wakatu – dzięki opiece poprojektowej wskaźnik rotacji wśród wskazanych kandydatów to mniej niż 1%.
Więcej eksperckiej wiedzy na własnych zasadach
Potrzebujesz lidera o wąskich kompetencjach lub doświadczonego w specyficznych projektach? Skorzystaj z Executive Search – usługi rekrutacyjnej dedykowanej pozyskiwaniu kadry zarządzającej na najwyższym szczeblu (C-level, C-suite).
A może musisz szybko zasilić zespół o konkretne kompetencje, ale nie możesz pozwolić sobie na zwiększenie stałego zatrudnienia? Skorzystaj z rozległej bazy Interim Expertów i Interim Managerów w SMOOTHH®. Wynajmij tymczasowo specjalistę lub lidera i zyskaj niezbędne wsparcie, bez konieczności zatrudniania pracowników w pełnym wymiarze godzin.
Elastyczna forma współpracy to najlepsze rozwiązanie w dobie dynamicznych zmian, a także atrakcyjna oferta dla najzdolniejszych na rynku – w badaniu „Portret Freelancera 2024”[5] opublikowanym przez Frelancehunt wyraźnie klaruje się przyszłość tego segmentu. Aż 67,9% wolnych strzelców to osoby poniżej 35. roku życia, co oznacza, że większość z nich jest w pierwszej połowie aktywności zawodowej.
Nie ma co liczyć, że ci specjaliści wrócą do etatowej pracy, pozostaje więc przygotować firmę na nowe realia: optymalizować firmowy budżet nowoczesnym podejściem do modelu współpracy – w stylu SMOOTHH®.
[1] Case study portalu Infor [kadry.infor.pl/kadry/hrm/rekrutacja/6681057,5-tys-zl-15-tys-zl-albo-nawet-rownowartosc-rocznej-pensji-tyle-kosztuje-rekrutacja-pracownika.html#google_vignette].
[2] BPO: kto i jak może skorzystać na outsourcingu procesów biznesowych. Co najmniej 20% oszczędności dla większych firm [mojafirma.infor.pl/wiadomosci/6568065,koszty-zatrudnienia-to-glowne-wyzwanie-dla-firm-w-2024-roku-jak-wiec.html].
[3] Badanie Pracuj.pl [media.pracuj.pl/354464-badanie-pracujpl-kandydat-na-gorszej-pozycji-od-pracodawcy].
[4] BPO: kto i jak może skorzystać na outsourcingu procesów biznesowych. Co najmniej 20% oszczędności dla większych firm [ksiegowosc.infor.pl/obrot-gospodarczy/dzialalnosc-gospodarcza/6595912,bpo-kto-i-jak-moze-skorzystac-na-outsourcingu-procesow-biznesowych-co-najmniej-20-oszczednosci-dla-wiekszych-firm.html].
[5] freelancehunt.com/pl/blog/portret-freelancera-2024-jak-wyglada-wspolczesny-freelancer-wyniki-badan-freelancehunt/
Dziękujemy, że przeczytałaś/eś nasz artykuł do końca. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google. Artykuł sponsorowany Udostępnij artykuł Newsletter Bądź na bieżąco z informacjami ze świata biznesu i finansów Zapisz się
Najpopularniejsze w BUSINESS INSIDER

MCI Capital inwestuje w technologie. Obiecujące transakcje polskiego funduszu
dzisiaj 06:24 Biznes
Spółka Zygmunta Solorza może zaoszczędzić ponad sto milionów złotych rocznie
wczoraj 16:49 Biznes
Restrukturyzacja Orlenu. Paczkomaty w osobnej spółce
wczoraj 16:17 Materiał promocyjny
Szansa na rozwój twojego biznesu. Wkrótce wyjątkowe wydarzenie
wczoraj 15:26 Biznes
Zmiany u operatora Blika. "Naturalny etap rozwoju firmy"
wczoraj 15:10 Biznes
Koreańskie kontrakty z finansowaniem. MON znalazł pieniądze
wczoraj 13:34 Biznes
PZU prezentuje strategię. Ambitne plany polskiego giganta ubezpieczeniowo-bankowego
wczoraj 10:21 Materiał promocyjny
Rozwój kompetencji – wysiłek, który się opłaci
wczoraj 09:01 Materiał promocyjny
Od pierwszego wrażenia po lojalność klientów. Przewodnik dla młodych przedsiębiorców
wczoraj 09:00 Biznes
Warren Buffett wybrał nowych powierników. Co z fortuną po śmierci?
sobota 07:30 Biznes
Lufthansa musi odstąpić część tras konkurentom. Warunek przejęcia włoskiej linii
piątek 21:57 Biznes
Biznes traci na lotnisku w Radomiu. Nadzieja w wojsku
piątek 20:48 Materiał promocyjny
Lisner inwestuje w przyszłość polskiej branży spożywczej. Transakcja z Graalem stała się faktem
piątek 17:00 Materiał promocyjny
Twój startup zasługuje na wsparcie! Inwestuj w swoją przyszłość już teraz
piątek 13:06 Materiał promocyjny
Biznes bez granic: jak osiągnąć sukces na rynkach zagranicznych?
piątek 08:11 Biznes
10 lat gwarancji zatrudnienia po pół roku pracy. Niezwykła kariera szefa ARP
piątek 06:05 Biznes
Zatrzymanie Michała Sapoty to dopiero początek wielkiej afery deweloperskiej
czwartek 19:47 Materiał promocyjny
Orlen chce aktywnie uczestniczyć w walce o bezpieczną Polskę
czwartek 14:25 Materiał promocyjny
Kopalnia LW Bogdanka szybko dostosowuje się do rynkowych zmian
czwartek 13:18 Materiał promocyjny
Pakiet Onkologiczny w grupówce jako konkretne wsparcie w ciężkiej chorobie
czwartek 12:00 Biznes
Michał Sapota już na wolności
czwartek 11:24 Biznes
PZU komentuje zatrzymanie Wojciecha Olejniczaka
środa 17:13 Biznes
Michał Sapota, prezes HRE Investments, zatrzymany przez policję
środa 15:42 Biznes
MAP o projekcie Izera. To nawet w "Ziemi obiecanej" się nie udało
środa 15:33 Materiał promocyjny
Onet Rano Finansowo: Jak przygotować się na Black Friday?
środa 14:49 Biznes
Polskie biuro podróży przejęte. Założyciel pozostaje za sterami
środa 14:29 Biznes
Kontrowersyjny inwestor kryptowalutowy z Chin zainwestował miliony w projekt Donalda Trumpa
środa 13:14 Biznes
Prezes PLL LOT odwołany. "Wynik postępowań audytowych"
26.11.2024 Biznes
Producenci samochodów mocno w dół. Trump zapowiada nowe cła
26.11.2024 Biznes
Polska Grupa Energetyczna ma umowę z globalnym graczem ze Szwecji
26.11.2024 Biznes
Więcej pentrytu i heksogenu. ARP podpisała umowę z Nitroerg
26.11.2024 Materiał promocyjny
Tu każdy jest szefem. Nowe modele pracy już w Polsce
26.11.2024 Biznes
Kryzys w Northvolt. "Nikt nie ma kryształowej kuli"
25.11.2024 Materiał promocyjny
Lidl jako jedyna firma w Polsce z nagrodą Good Egg Award 2024!
25.11.2024 Materiał promocyjny
Volkswagen Financial Services: ścieżką klienta do pozycji lidera
25.11.2024 Biznes
Niemieckie firmy bankrutują na potęgę. Fala niewypłacalności
25.11.2024 Biznes
Rząd wypowiada wojnę szarej strefie. Powstanie superurząd do typowania podatników
25.11.2024 Biznes
Krzysztof Pakuła nie żyje. Biznesmen stworzył znaną sieć handlową
24.11.2024 Biznes
Egzotyczna sieć otworzyła pierwszy sklep w Polsce. Pepco i Action mają konkurencję
24.11.2024 Biznes
Kolejny etap modernizacji Sił Zbrojnych za nami. HIMARS-y w komplecie
22.11.2024 Biznes
Komisja Europejska zamyka postępowanie antymonopolowe wobec Apple
22.11.2024 Materiał promocyjny
Dyrektorka zarządzająca Coca-Cola HBC Polska i Kraje Bałtyckie o lokalnym rozwoju – zrównoważonym i biznesowym: „Działamy dziś, by zadbać o jutro”
22.11.2024 Materiał promocyjny
Innowacje w przedsiębiorstwach. Istnieje cały system wspierania ich rozwoju
21.11.2024 Biznes
Rusza budowa nowej hali produkcyjnej w Fabryce Broni
20.11.2024 Biznes
Porażki bywają cenniejsze niż sukcesy. SpaceX jest tego przykładem
20.11.2024 Biznes
Co dalej z czołgami K2 dla Polski. Perspektywa umowy coraz dalej
20.11.2024 Materiał promocyjny
Globalny sukces polskiej firmy Domator24. Czołowe miejsce w rankingu Financial Times.
19.11.2024 Biznes
Niemcy szykują nową strategię dla przemysłu obronnego
18.11.2024
Źródło