Wydatki na organizacje związkowe w czterech największych przedsiębiorstwach górniczych w Polsce sięgają niemal 100 milionów złotych rocznie – donosi wtorkowa prasa. Specjaliści oraz przedstawiciele związków zawodowych zwracają uwagę na znaczący stopień fragmentaryzacji i wynikające z tego luki prawne. Apelują o nowelizację przepisów.
Według danych zebranych przez “Rzeczpospolitą”, najwyższe koszty utrzymania struktur związkowych ponosi Polska Grupa Górnicza. W tym przedsiębiorstwie, zatrudniającym około 35 tysięcy osób, średnio 240 pracowników jest oddelegowanych do pracy związkowej, a koszt ich wynagrodzeń przekracza 48 milionów złotych rocznie. Z kolei w Jastrzębskiej Spółce Węglowej (JSW), wydatki na funkcjonowanie związków w 2025 roku wyniosły około 34,3 miliona złotych. W tej firmie działa ponad 80 zakładowych organizacji związkowych, a statystycznie każdy pracownik jest członkiem średnio prawie dwóch organizacji związkowych jednocześnie – zaznacza dziennik.
Dalszy ciąg artykułu pod materiałem wideo Więcej dla pracownika. Prawniczka wskazuje, co powinno się zmienić
Fragmentaryzacja związków zawodowych. “Konieczna jest nowelizacja ustawy”
Jednakże, największym problemem nie są pensje osób zaangażowanych w działalność związkową, lecz znaczące rozdrobnienie organizacji, co prowadzi do nieporządku i niejasności, na przykład w zakresie oddelegowywania pracowników do pełnienia funkcji związkowych. Jak poinformował “Rzeczpospolitą” przewodniczący związku “Sierpień 80”, Bogusław Ziętek, “naszym zdaniem dochodzi wręcz do nadużyć w zakresie oddelegowań i w ten sposób wyłudzane są środki z funduszu socjalnego”. Lider związkowy podkreśla, że nowelizacja ustawy o związkach zawodowych powinna na nowo uregulować między innymi kwestie dotyczące reprezentacji związkowej oraz ich liczebności.
Podobnego zdania jest Jerzy Markowski, były wiceminister gospodarki zajmujący się sektorem górnictwa. — Taka sytuacja została dopuszczona kilkanaście lat temu. Zarządzający spółkami przyjęli strategię, że poprzez rozdrobnienie związków osłabi się je. Te organizacje i tak skonsolidowały się na szczeblu centralnym. […] Potrzebna jest w tym zakresie nowelizacja ustawy o związkach zawodowych, aby wprowadzić porządek – powiedział w rozmowie z “Rzeczpospolitą”.
Dziękujemy, że przeczytałaś/eś nasz artykuł do końca. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Google.