Niemiecki koncern ZF Group intensyfikuje inwestycje w technologię pojazdów użytkowych i przemysłową. Oznacza to równocześnie redukcję personelu o nawet 14 tys. osób do 2028 r.
- Liczba pracowników w Niemczech w koncernie ZF zostanie stopniowo zmniejszona nawet o 14 tys. do końca 2028 r.
- Firma łącznie zatrudnia ok. 169 tys. pracowników na całym świecie
- Redukcja zatrudnienia ma odbywać się w sposób społecznie odpowiedzialny i zakładać będzie m.in. proponowanie pracownikom wcześniejszych emerytur
- Więcej informacji o biznesie znajdziesz na stronie Businessinsider.com.pl
Jak informuje „Auto Świat”, niemiecki koncern ZF Group, czyli globalny lider w dziedzinie technologii motoryzacyjnej, ogłosił plany na zwiększenie inwestycji w kluczowe obszary, takie jak technologia pojazdów użytkowych, rozwiązania podwoziowe, technologia przemysłowa oraz rynek wtórny. Firma ma na celu utworzenie bardziej efektywnej sieci placówek w Niemczech oraz uproszczenie swoich struktur.
Te ambitne plany wiążą się z koniecznością zmniejszenia liczby pracowników. ZF przewiduje, że liczba pracowników w Niemczech zostanie stopniowo zmniejszona o około 11 tys., a nawet do 14 tys. do końca 2028 r. Firma łącznie zatrudnia ok. 169 tys. pracowników na całym świecie.
„Naszą korporacyjną odpowiedzialnością jest pozycjonowanie ZF na przyszłość i dalszy rozwój naszych lokalizacji w Niemczech w taki sposób, aby były one trwale konkurencyjne i miały solidną pozycję” — stwierdził dr Holger Klein, dyrektor generalny ZF, którego słowa przytacza „Auto Świat”.
Niemiecki koncern zapowiada wielkie zwolnienia. Pracę straci kilkanaście tysięcy osób
Członek zarządu ZF przyznał, że spółka planuje skonsolidować swoje niemieckie placówki i połączyć je w kilka sieci lokalizacji. Celem zmian jest stworzenie wydajnej sieci produkcyjnej oraz poprawienie efektywności działów badawczo-rozwojowych.
Firma zwraca szczególną uwagę na segment Electrified Powertrain Technology, gdzie obecna sytuacja na rynku pojazdów elektrycznych i wysoka konkurencja wymagają od ZF przeglądu i ulepszenia swoich procesów. „Pomimo obecnej sytuacji rynkowej, jedno jest pewne — przyszłość należy do elektromobilności” — zaznacza dr Klein.
ZF zapewnia, że redukcja zatrudnienia odbędzie się w sposób społecznie odpowiedzialny, z wykorzystaniem struktur demograficznych i rotacji pracowników. Koncern ma zaproponować pracownikom wcześniejsze emerytury i wykorzystywać naturalną fluktuację występującą na rynku. Firma planuje również oferować częściowe emerytury oraz programy odpraw.
Dziękujemy, że przeczytałaś/eś nasz artykuł do końca. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.
Źródło
