W lutym 2026 roku przeciętne uposażenie w sferze przedsiębiorstw w widoczny sposób przekroczyło 9 tys. zł brutto.
Tempo zwyżki wynagrodzeń w Polsce pozostało dokładnie na takim samym pułapie jak miesiąc wcześniej. To z jednej strony dobra wieść, ponieważ od dłuższego czasu widać tendencję do wyhamowania. Z drugiej strony najświeższe dane GUS nie spełniły oczekiwań analityków, którzy przewidywali przyspieszenie.
Kolejna część tekstu znajduje się pod nagraniem wideo
Nie uciekniemy od wyższej składki zdrowotnej bądź wyższych podatków – Łukasz Kozłowski w Onet Rano Finansowo
Przeciętne wynagrodzenie w Polsce przekracza 9 tys. zł brutto
Jeszcze dwanaście miesięcy temu przeciętne uposażenie w Polsce wzrastało w tempie blisko 10 proc. Już nie jest tak dobrze, jednak nadal wzrosty w ujęciu rocznym utrzymują się na solidnym poziomie 6,1 proc. Są znacząco wyższe niż w większości krajów Europy. Średnia pensja w firmach zatrudniających ponad 9 osób wyniosła w lutym 9135,69 zł brutto — oznajmił w czwartkowej publikacji Główny Urząd Statystyczny.
x.com
Dynamika wzrostu pensji utrzymała się dokładnie na analogicznym poziomie jak w raporcie GUS z ubiegłego miesiąca. W styczniu 2026 r. średnia utrzymywała się na poziomie 9002 zł brutto.
Jak prezentują się najnowsze dane w zestawieniu z przewidywaniami? Średnia prognoz ekonomistów wskazywała na podwyżki płac rzędu 6,6 proc.
Dynamika zwyżki wynagrodzeń od pewnego czasu znajduje się w trendzie zniżkowym. Nic nie wskazuje na powrót poziomów dwucyfrowych, które były standardem ostatnim razem w 2024 r.
Trudniej jest uzyskać duże podwyżki, jednak pocieszeniem dla pracowników powinno być to, że szybciej obniżały się ceny. W lutym inflacja wyniosła 2,1 proc. Po odjęciu tej wartości od nominalnego wzrostu płac otrzymujemy informację o tym, ile realnie zwiększyły się wynagrodzenia w skali roku.
Przeciętne wynagrodzenie w Polsce. Ile “na rękę”?
Należy zauważyć, że zarobki przedstawiane przez urzędników GUS są wyrażone w kwotach brutto. Po uwzględnieniu składek i podatku na rękę przeciętnego polskiego pracownika zatrudnionego na umowę o pracę przypada znacznie niższa średnia. W lutym jest to w przybliżeniu 6560 zł.
1250 zł — w przybliżeniu tyle pochłaniają składki na ZUS (emerytalna, rentowa, chorobowa). Następne 710 zł trafia z kwoty brutto na NFZ i 620 zł na zaliczkę z tytułu podatku dochodowego.
Należy również pamiętać, że dane GUS obejmują tylko duże i średnie przedsiębiorstwa. Wyklucza się z nich natomiast te, które mają mniej niż 10 pracowników. Ponadto nie uwzględnia się osób zatrudnionych na umowy-zlecenia czy o dzieło. Po ich dodaniu kwota średniego wynagrodzenia byłaby niższa.
Udostępnione w czwartek statystyki płac dotyczą 6 mln 398,1 tys. osób pracujących w sektorze przedsiębiorstw. W porównaniu z poprzednim miesiącem ubyło prawie 2,5 tys. pracowników. W ujęciu rocznym zatrudnienie jest niższe o 0,8 proc. To nieznacznie lepszy wynik od prognoz ekonomistów, które przewidywały spadek o 0,9 proc.
Dziękujemy, że przeczytałaś/eś nasz artykuł do końca. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Google.