Biedronka jest czołowym pracodawcą w Polsce. Redakcja Interii Biznes postanowiła zapytać o pracowników Biedronki. Ile osób jest zatrudnionych w Biedronce, jaka jest średnia wieku i ile różnych narodowości jest reprezentowanych wśród personelu? Sieć udzieliła wyczerpujących odpowiedzi na nasze pytania.
/ Przemysław Terlecki / INTERIA.PL
Biedronka jest obecnie największym pracodawcą w Polsce. Tytuł ten został osiągnięty w ostatnich latach, wyprzedzając Pocztę Polską, która utrzymywała go przez dłuższy okres. Biorąc pod uwagę znaczną siłę roboczą w Biedronce, zdecydowaliśmy się poprosić o informacje na temat zatrudnienia w sieci.
Biedronka zatrudnia 85 tysięcy osób. A to dopiero początek intrygujących danych
Pod koniec marca 2025 r. Biedronka miała dokładnie 84 823 pracowników. Prawdopodobnie do kwietnia liczba 85 000 pracowników zostanie przekroczona, ponieważ Biedronka wskazała, że średnio 15 000 osób aplikuje o stanowiska w sieci każdego miesiąca.
– Skład naszej kadry, podobnie jak całego sektora handlu detalicznego żywnością, jest zdominowany przez kobiety, które stanowią 85% naszych pracowników – powiedział nam Tomasz Owsianik, Dyrektor ds. Analiz i Danych HR.
Średni wiek pracowników Biedronki wynosi 39 lat , ale sieć zatrudnia przedstawicieli 4 różnych pokoleń i aż 43 różnych narodowości. Spośród 85 tysięcy pracowników 4883 osoby to obcokrajowcy . W 2024 r. 74% kadry kierowniczej wyższego szczebla stanowili obywatele polscy.
Pracownicy ci są obecni od samego początku, a osoby niepełnosprawne również mają takie możliwości
Godna uwagi jest również obecność pracowników, którzy są częścią Biedronki od jej powstania. W 2025 r. Biedronka będzie obchodzić 30-lecie w Polsce. Wraz z tym kamieniem milowym 28 pracowników będzie obchodzić 30-lecie służby w sieci.
– W 2025 roku, w 30. rocznicę działalności Biedronki na polskim rynku, 28 osób będzie obchodzić 30-lecie pracy. To ważny moment w historii naszej firmy, symbolizujący naszą długotrwałą obecność w Polsce i relacje, jakie pielęgnujemy z naszymi pracownikami – zauważył Tomasz Owsianik w odpowiedzi na nasze zapytanie redakcyjne.
Biedronka podkreśla również, że zatrudnia ponad 1000 osób niepełnosprawnych. W 2024 r. utworzono dwa stanowiska specjalnie dla tych osób: asystenta kas samoobsługowych i specjalistę contact center, który zajmuje się zarządzaniem infolinią dla zapytań związanych z HR. Obecnie w sklepach Biedronka pracuje 1050 asystentów kas samoobsługowych, a w dodatkowych lokalizacjach opracowywane są kolejne role dla asystentów.
– Zamierzamy kontynuować rekrutację na to stanowisko, jednocześnie poszukując nowych rozwiązań i modeli zatrudnienia osób niepełnosprawnych – podsumowuje Owsianik.
Rekrutacja angażuje setki tysięcy osób rocznie. Biedronka dzieli się liczbą osób zatrudnionych w 2024 r.
– W 2024 roku Biedronka otrzymała ponad 400 000 aplikacji o pracę , a blisko 22 000 osób znalazło zatrudnienie . Około 15 000 osób aplikuje do nas co miesiąc – mówi Małgorzata Gniadek, Senior Recruitment Manager w Biedronce, w odpowiedzi na nasze zapytanie.
Przy tak dużej liczbie aplikacji kandydatów rekruterzy są wspomagani przez sztuczną inteligencję. Jak zauważa kierownik ds. rekrutacji, rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji ułatwiają skuteczną ocenę aplikacji i promują skuteczną i przejrzystą komunikację z kandydatami.
– Aktywnie uczestniczymy w targach pracy i współpracujemy z uczelniami i szkołami w całej Polsce. Organizujemy wykłady i prezentacje. Jednym z filarów naszego strategicznego podejścia do pozyskiwania talentów są programy talentów , takie jak Management Trainee, które pozwalają nam kształtować przyszłość organizacji dzięki osobom o wysokim potencjale na wczesnym etapie ich kariery – podkreśla Małgorzata Gniadek.
Przemysław Terlecki
