Jak wygospodarować miliony na niespodziewane podwyżki za wysługę lat i gratyfikacje jubileuszowe? – to aktualny problem numer jeden dla szefów instytucji publicznych – informuje w środę „Dziennik Gazeta Prawna” i dodaje, że pracownicze organizacje związkowe w sprawie dodatkowych funduszy zamierzają zwrócić się do szefa rządu oraz ministra finansów.
Zastosowane z początkiem roku modyfikacje w Kodeksie pracy, obligujące do uwzględniania okresów pracy na umowę zlecenie oraz prowadzenia działalności gospodarczej do okresu zatrudnienia, spowodowały niespodziewane wydatki w podmiotach budżetowych. Z danych ZUS wynika, że pracownicy z sektora publicznego złożyli dotychczas blisko 600 tys. wniosków o potwierdzenia dokumentujące staż; Pozytywnie rozpatrzono przeszło 500 tys. Ta ilość już obecnie zmusza zarządzających urzędami do wypłacania wyższych dodatków za staż pracy, nagród jubileuszowych, a także przyznawania dłuższych urlopów – pisze „DGP”.
Fundusze na ten cel nie zostały jednak zagwarantowane w bieżących budżetach. O ile władze lokalne obiecują zmiany w lokalnych planach finansowych w połowie roku, o tyle administracja rządowa, w tym resorty oraz urzędy wojewódzkie, operuje sztywnymi środkami na wynagrodzenia. Wojewodowie wnioskują do ministerstwa finansów o dodatkowe subwencje, jednak – jak dotychczas – usiłowania pozostają bez rezultatu – czytamy w „DGP”.
Jak podkreśla cytowany przez „DGP” Robert Barabasz, przewodniczący NSZZ „Solidarność” w Łódzkim Urzędzie Wojewódzkim, z jego wiedzy wynika, że ministerstwo finansów zarządziło, aby urzędy pokrywały wydatki związane z wyższymi dodatkami stażowymi z obecnych środków na wynagrodzenia, bez przyznawania dodatkowego finansowania.
„Taka decyzja przymusi dyrektorów do obniżenia premii i dodatków celowych dla pracowników, a w dalszej perspektywie do ograniczenia ilości etatów” – przestrzega rozmówca „DGP”.(PAP)
gru/ piu/