Szukasz pracy i otrzymujesz szansę życia? Specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa z CERT Polska ostrzegają – zachowaj czujność, ponieważ nie każda oferta jest autentyczna. Doświadczenie Marii, która zaufała dobrze płatnej pracy zdalnej, kończy się stratą finansową i wyciekiem informacji. Jakie mechanizmy kierują tymi oszustwami i jakie wskazówki powinny budzić podejrzenia?
/ 123RF/PICSEL
W dzisiejszej erze cyfrowego zatrudnienia i intensywnego poszukiwania pracy online, coraz częściej stajemy przed kuszącymi, choć wątpliwymi możliwościami. Maria, świeżo upieczona absolwentka uniwersytetu , z entuzjazmem odpowiedziała na wiadomość od rzekomego konsultanta z międzynarodowej firmy technologicznej . Obiecano jej pierwszą wymarzoną pracę – zdalne stanowisko administracyjne z elastycznymi godzinami pracy i hojnym wynagrodzeniem. Początkowy entuzjazm szybko jednak przerodził się w straty finansowe i rozwiane nadzieje . Ta przestroga, udokumentowana przez CERT Polska, stanowi ostrzeżenie dla osób poszukujących pracy w świecie cyfrowym.
Oszustwa związane z zatrudnieniem – na czym polegają?
Z Marią skontaktował się za pośrednictwem LinkedIn osobnik podszywający się pod menedżera ds. rekrutacji z renomowanej korporacji. Po krótkiej wirtualnej rozmowie, Maria rzekomo została zatrudniona i poproszona o przesłanie formularzy z danymi osobowymi i finansowymi. Kilka dni później otrzymała czek na 5000 dolarów z poleceniem wpłaty i przelania 3800 dolarów na konto „certyfikowanego dostawcy sprzętu”. „Bank później zgłosił czek jako oszukańczy, przez co jej środki zostały uszczuplone” – informuje CERT Polska . Przesłane dokumenty mogły również zostać wykorzystane do dalszych działań przestępczych.
Analitycy zauważają, że przestępcy manipulują emocjami i narzucają pośpiech – szczególnie atakują osoby dotknięte bezrobociem lub problemami finansowymi . Wykorzystują platformy wyglądające na autentyczne i sfabrykowane profile, aby budować wiarygodność. „ Chociaż rekrutacja wydaje się legalna, prawdziwym celem jest wymuszenie finansowe lub kradzież danych ” – wyjaśnia CERT Polska.
Kluczowe wskaźniki, dzięki którym nie padniesz ofiarą
Cyberprzestępcy nieustannie opracowują strategie pozyskiwania zasobów od celów. Jednak ich taktyka często podąża za rozpoznawalnymi trendami. CERT Polska identyfikuje następujące główne sygnały ostrzegawcze:
- Zbyt idealny scenariusz – wyjątkowe wynagrodzenie za minimalny wysiłek, brak formalnych rozmów kwalifikacyjnych i natychmiastowe gwarancje zatrudnienia.
- Taktyka pilności – oszuści często żądają szybkiego działania, aby uniknąć kontroli.
- Niejasne specyfikacje ról – niejasne listy, którym brakuje precyzyjnych oczekiwań, uzasadniają sceptycyzm.
- Żądania finansowe – prośby o zaliczkę na narzędzia lub kursy pozostają klasycznym alarmem.
- Kontakt za pośrednictwem nieoficjalnych kanałów – wiadomości z prywatnych domen poczty e-mail (np. Gmail, Yahoo) lub aplikacji do czatów, a nie systemów korporacyjnych.
Legalne firmy zazwyczaj podają weryfikowalne informacje o swojej działalności i wakatach. Jeśli wiarygodnych danych jest niewiele lub profile rekruterów wykazują niespójności, należy zachować ostrożność.
Takie plany wykorzystują optymizm i kreują poczucie pilności, aby ominąć racjonalny osąd . Chęć zapewnienia sobie idealnego zatrudnienia może przesłonić krytyczne sygnały ostrzegawcze. Zawsze należy zatrzymać się i dokładnie przeanalizować propozycje przed ujawnieniem poufnych danych lub funduszy.
Niezbędne zabezpieczenia do wdrożenia
W obliczu rosnącej liczby oszustw, przestrzeganie kluczowych środków ostrożności pozwala na bezpieczniejsze poszukiwanie pracy online. Sprawdzaj firmy za pośrednictwem oficjalnych portali i zaufanych platform rekrutacyjnych. Unikaj udostępniania poufnych informacji na wczesnym etapie procesu rekrutacji . W razie wątpliwości, wstrzymaj się i zasięgnij porady zewnętrznej. „Nasilenie presji często koreluje z zamiarem popełnienia oszustwa” – ostrzega CERT Polska.
Poruszanie się po rynkach pracy wymaga czujności, ale świadomość pomaga uniknąć ryzyka, z jakim borykają się nieprzygotowani kandydaci . Gdy oferty wydają się fikcyjne, należy się zatrzymać, zbadać sprawę i postępować ostrożnie . Taka ostrożność może zapobiec poważnym szkodom.
Agata Jaroszewska
