Od 1 lipca 2025 r. nastąpią duże zmiany w minimalnych wynagrodzeniach w sektorze opieki zdrowotnej. Poziom wynagrodzeń medycznych będzie ustalany na podstawie średniej krajowej pensji. Zmiana ta wpłynie na zarobki lekarzy, pielęgniarek, farmaceutów i różnych innych pracowników służby zdrowia. Czy jednak Narodowy Fundusz Zdrowia wytrzyma tę zmianę?
/ 123RF/PICSEL
Zawartość:
W jaki sposób będą obliczane wynagrodzenia?
Dla pracowników służby zdrowia średnie wynagrodzenie w 2024 r. ma duże znaczenie. Stanowi podstawę do określenia nadchodzących podwyżek płacy minimalnej, które zostaną wprowadzone w lipcu.
Te dostosowania są regulowane przez ustawę z dnia 8 czerwca 2017 r., która określa zasady ustalania minimalnych wynagrodzeń zasadniczych dla niektórych pracowników w placówkach opieki zdrowotnej. Zgodnie z artykułem 3a, sekcją 1 tego ustawodawstwa, coroczna indeksacja wynagrodzeń następuje 1 lipca.
Minimalne wynagrodzenie zasadnicze pracowników służby zdrowia ustala się, mnożąc obowiązujący współczynnik pracy (określony w załączniku do ww. ustawy) przez przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej z roku poprzedniego, ogłaszane przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego.
Zgodnie z załącznikiem szczegółowo opisującym współczynniki pracy , sektor opieki zdrowotnej podzielony jest na 10 grup zawodowych, różniących się kwalifikacjami wymaganymi do wykonywania konkretnych ról.
Każdej kategorii przypisano unikalny współczynnik – najwyższy (1,45) dotyczy lekarzy specjalistów i dentystów, najniższy (0,65) dotyczy pracowników etatowych, którzy nie są profesjonalistami medycznymi i posiadają wykształcenie niższe niż średnie.
Podwyżki wynagrodzeń dla lekarzy i pielęgniarek
Z powodu nowych przepisów lekarze mają otrzymać znaczne podwyżki pensji, szczególnie ci ze specjalizacjami, ze współczynnikiem pracy 1,45). Ich płaca minimalna ma wzrosnąć o 1488 zł, co oznacza, że lekarze specjaliści będą zarabiać co najmniej 11 863 zł miesięcznie.
Kolejna grupa specjalistów medycznych ze współczynnikiem 1,29 odnotuje nieco niższy wzrost wynagrodzenia. Kategoria ta obejmuje: farmaceutów, fizjoterapeutów, diagnostów laboratoryjnych, psychologów klinicznych i innych pracowników służby zdrowia posiadających tytuł magistra i specjalizację (nieobjętych grupami pierwszą, trzecią i czwartą).
Dotyczy to również pielęgniarek i położnych z tytułem magistra i wymaganą specjalizacją w pielęgniarstwie lub pokrewnej dziedzinie wykorzystywanej w opiece zdrowotnej. Dla tej grupy zawodowej podwyżka wynagrodzenia wyniesie 1323,85 zł, co oznacza podniesienie płacy minimalnej z obecnych 9230,57 zł do 10554,42 zł od 1 lipca 2025 r.
Lekarze i lekarze dentyści bez specjalizacji, zaliczeni do kategorii ze współczynnikiem 1,19, od 1 lipca odnotują wzrost płacy minimalnej o 1221,23 zł. Ich płaca minimalna wzrośnie z obecnych 8515,02 zł do 9736,25 zł .
Natomiast stażyści zakwalifikowani do czwartej grupy zawodowej ze współczynnikiem 0,95 otrzymają podwyżkę w wysokości 974,92 zł. W związku z tym ich obecne wynagrodzenie minimalne wynoszące 6797,71 zł wzrośnie do 7772,63 zł od 1 lipca 2025 r.
Skutki podwyżek w sektorze opieki zdrowotnej
Wynagrodzenia w polskim systemie opieki zdrowotnej od lat wywołują debatę. Niektóre frakcje twierdzą, że malejąca liczba lekarzy i niedobór personelu w szpitalach wynikają z niewystarczającego uznania finansowego ich wysiłków przez państwo. Doprowadziło to do ciągłych podwyżek wynagrodzeń dla tej rozległej grupy zawodowej.
Jednocześnie utrzymują się obawy dotyczące skutków finansowych tych zmian, w tym potencjalnych wyzwań związanych z ich pełnym wdrożeniem w kontekście budżetu Narodowego Funduszu Zdrowia .
W poprzednich latach podwyżki wynagrodzeń kosztowały podatników miliardy złotych. Narodowy Fundusz Zdrowia stanął w zeszłym roku przed poważnymi problemami, gdy płaca minimalna w 2024 r. drastycznie wzrosła w porównaniu z 2023 r. Ministerstwo Zdrowia musiało nawet wielokrotnie przeznaczyć dodatkowe środki na wsparcie Narodowego Funduszu Zdrowia. Nic nie wskazuje na to, że tegoroczne prognozy mogą być korzystniejsze.
KO
