Znaczne 80% Ukraińców mieszkających w Polsce cieszy się stabilnymi warunkami pracy. Niemniej jednak tylko 13% wyraża zamiar pozostania w kraju po unormowaniu się sytuacji na wschodzie, jak podaje Gremi Personal. Wyzwania, z którymi się mierzą w związku z integracją, oraz uprzedzenia, których doświadczają codziennie, są czynnikami przyczyniającymi się do tego.
/ Aliaksandr Valodzin / Reporter
Ukraińcy w Polsce: 69 proc. zgłasza doświadczenia upokorzenia
Gremi Personal Analytical Center opublikowało badanie dotyczące doświadczeń dyskryminacji i poczucia tożsamości narodowej wśród Ukraińców mieszkających w Polsce . Badanie przeprowadzone w dużych miastach objęło 1560 uczestników. Wyniki pokazują, że podczas gdy 80% respondentów ma zapewnioną pracę i możliwość dłuższego pobytu w Polsce, tylko 11% czuje się w pełni zintegrowanych z szerszym społeczeństwem.
Uczestnicy wskazali, że główną przeszkodą nie jest język, ale raczej odczuwany brak akceptacji. Połowa ankietowanych przyznała, że rzadko lub nigdy nie miała kontaktu z Polakami poza środowiskiem pracy, a 69% zgłosiło, że doświadczyło upokorzenia lub braku szacunku . Tylko 18% respondentów uważa, że media przedstawiają Ukraińców pozytywnie, podczas gdy 32% uważa, że relacje są wyważone, a 26% uważa je za stereotypowe.
Prawie połowa Ukraińców niepewna swojej przyszłości w Polsce: „Dążą do uznania jako część społeczeństwa”
Blisko połowa (45,3%) respondentów nie jest pewna swoich planów pozostania w Polsce . 17,9% zamierza wrócić na Ukrainę, gdy tylko warunki będą bezpieczne. Dodatkowe 10,4% uważa swój pobyt w Polsce za tymczasowy. Tylko 13,2% chce osiedlić się na stałe, nawet jeśli konflikt na Ukrainie się zakończy.
Na pytanie, jakie czynniki przyczyniają się do poczucia „domu” w Polsce, Ukraińcy najczęściej wskazywali: poczucie stabilizacji (30,7%), możliwość przebywania z rodziną (23,6%) oraz grono przyjaciół i znajome otoczenie (15,1%).
„To wskazuje, że Ukraińcy nie szukają przywilejów ani obywatelstwa, aby uważać Polskę za swoją ojczyznę. Potrzebują stabilizacji , poczucia akceptacji i prawa do bycia włączonym do społeczeństwa – nie tylko jako pracownicy, ale także jako sąsiedzi, klienci i rodzice” – zauważa Damian Guzman, zastępca dyrektora generalnego Gremi Personal.
Autorzy badania sugerują, że stereotyp migrantów, którzy „podejmują pracę” lub „wykorzystują system” może skutkować znacznym exodusem Ukraińców z Polski , co potencjalnie może prowadzić do „wzrostu cen usług, zmniejszenia konkurencyjności i niedoboru siły roboczej”.
