Od środy toczą się pertraktacje dotyczące uposażeń pomiędzy dyrekcją Zakładu Ubezpieczeń Społecznych a frakcją związkową, która nie opuszcza gmachu głównego w Warszawie.
W ZUS od środy trwają rokowania w sprawie uposażeń pomiędzy pracodawcą a dwunastoma lokalnymi organizacjami związkowymi, prowadzone w oparciu o zapisy Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników ZUS (ZUZP). Na swojej witrynie internetowej Zakład poinformował, że tematem rozmów był rozdział środków, który wynikał ze zwyżki wysokości funduszu płac osobowych o 3 proc.
„Podczas rozmów przedstawiono rozliczenie planu finansowego na wynagrodzenia osobowe za rok 2025 oraz wstępną propozycję podziału środków na rok 2026, którą strona związkowa podważyła” – oznajmiono.
Pertraktacje ze stroną związkową, która postanowiła pozostać w centrali, do czwartkowego wieczoru nie przyniosły rezultatu. Biuro prasowe ZUS przekazało PAP po godz. 18, że rozmowy są w toku, a pracodawca przedstawił możliwości zdobycia dodatkowych środków na uposażenia z pozostałych pozycji planu finansowego Zakładu na rok 2026.
Obsługa petentów w agencjach ZUS odbywa się na bieżąco, a funkcjonowanie Zakładu przebiega bez przeszkód – zapewnili przedstawiciele biura prasowego.
ZUS przekazał na stronie internetowej, że członkowie dyrekcji początkowo zaproponowali kwotę 170 zł podwyżki płac zasadniczych na etat, co daje 241 zł z dodatkowymi elementami uposażeń wynikającymi z ZUZP (premia, dodatek za wysługę lat, nagroda z Zakładowego Funduszu Nagród, czyli trzynasta pensja, nagroda jubileuszowa, odprawa emerytalno-rentowa). Po rozmowach kolejna propozycja zakładała podwyżkę płac w wysokości 180 zł na etat, co stanowi 255 zł z dodatkowymi elementami uposażeń wynikającymi z ZUZP.
Jeszcze w środę związkowcy podjęli decyzję o utworzeniu międzyzwiązkowego komitetu protestacyjno-strajkowego.
W kolejnym etapie negocjacji pracodawca przedstawił propozycję wzrostu płacy zasadniczej w wysokości 200 zł na etat, co stanowi 284 zł z dodatkowymi elementami uposażeń wynikającymi z ZUZP – przekazał Zakład. Dodał, że pracodawca zobowiązał się również skierować do odpowiednich ministerstw wniosek o wzrost funduszu wynagrodzeń osobowych na rok 2026 finansowanych z pozostałych pozycji planu finansowego Zakładu.
Podczas czwartkowej konferencji prasowej Związkowa Alternatywa przy ZUS poinformowała, że ze względu na brak porozumienia ok. 30 reprezentantów związków zawodowych nie opuszcza Centrali ZUS przy ul. Szamockiej w Warszawie. – Spaliśmy na krzesłach – oznajmiła Ilona Garczyńska z zarządu tej organizacji. Dodała, że związek oczekuje na rozmowę z decyzyjnym przedstawicielem Ministerstwa Finansów.
Przeczytaj także
Ile faktycznie zarabiają Polacy? W październiku połowa nie przekroczyła 5400 zł netto
Frakcja związkowa nie wyraża zgody na propozycje finansowe zaprezentowane przez władze ZUS. Domaga się podniesienia uposażeń średnio o 1200 zł brutto na pracownika. (PAP)
kblu/ ksc/ akar/