Wolna Wigilia to nie wszystko. Kalendarz na 2025 r. cieszy pracowników

Dni wolne od pracy w 2025 r. pozwolą pracownikom korzystać z aż czterech długich weekendów, przy jednoczesnym wykorzystaniu zaledwie jednego dnia urlopu. Uchwalona przez Sejm wolna Wigilia to kolejna dobra wiadomość dla pracujących Polaków. Przyszłoroczne Boże Narodzenie może zakończyć się dwutygodniowym odpoczynkiem przy wzięciu zaledwie 5 dni urlopu. Kalendarz 2025 obfituje w korzystne dla pracowników daty. Warto już dziś zaplanować urlop i cieszyć się długim odpoczynkiem. Wyjaśniamy.

Dobra wiadomość dla pracowników, mnogość długich weekendów w 2025 r. /123RF/PICSEL Dobra wiadomość dla pracowników, mnogość długich weekendów w 2025 r. /123RF/PICSEL

Sejm zdecydował w sprawie wolnej Wigilii. Wbrew wcześniejszym zapowiedziom, 24 grudnia będzie dniem ustawowo wolnym od pracy, ale dopiero od 2025 r. Poszerza to listę dni, gdzie Polacy nie pojawią się w firmach, a niektórzy już teraz zaczynają planować urlopy.

Wigilia będzie dniem wolnym od pracy, ale dopiero za rok

Wigilia 2024 pozostaje bez zmian. Będzie to dzień roboczy na dotychczasowych zasadach, jednak już za rok Polacy będą odpoczywać. W środę 28 listopada posłowie głosowali nad projektem zgłoszonym przez Lewicę. W głosowaniu wzięło udział 425 posłów i aż 403 opowiedziało się za dodaniem 24 grudnia do listy dni wolnych od pracy. Projekt trafi teraz do Senatu, ale nic nie wskazuje na to, aby senatorowie mieli nie poprzeć zmian. 

Jeden ruch Sejmu sprawił, iż w kalendarzu dni wolnych od pracy z racji mocy ustawy widnieć będzie 14 dni. Pracujący Polacy mają powody do radości z tego, jak wygląda przyszłoroczny kalendarz. Tylko w grudniu będą mogli odpoczywać cały tydzień, wykorzystując z puli dni urlopowych zaledwie dwa dni. 

Dni wolne od pracy w 2025 r., mnogość długich weekendów

Wolna Wigilia od 2025 r. sprawia, iż przed świętami wystarczy wziąć dwa dni urlopu i nie pracować przez cały tydzień. Powodem jest fakt, iż 24 grudnia 2025 r. przypada w środę. Biorąc wolne 22 i 23 grudnia (poniedziałek i wtorek) ostatni raz w pracy pojawić można się 19 grudnia (piątek). 

To jednak nie koniec dobrych wiadomości dla pracowników. Przy planowaniu urlopu warto rozważyć wykorzystanie kolejnych pięciu dni, aby nie pójść do pracy między Bożym Narodzeniem a świętem Trzech Króli. Oznacza to, że wolne od pracy przez całe dwa tygodnie. W takim przypadku urlop należy rozpisać na następujące dni: 29 grudnia, 30 grudnia, 31 grudnia, 2 stycznia, 5 stycznia.

Długie weekendy w 2025 r., jest w czym wybierać

Kalendarz na 2025 r. jest łaskawy dla pracujących Polaków. Poza wolną Wigilią i szansą na dwutygodniowy wypoczynek w okresie świąt Bożego Narodzenia, w maju, czerwcu oraz listopadzie przypadają długie weekendy. Wystarczy jeden dzień wolnego, aby nie pojawić się w pracy przez cztery dni. 

W maju 2025 r. aby korzystać z długiej majówki, wystarczy wziąć wolne 2 maja (piątek). Wówczas idąc po raz ostatni do pracy 30 kwietnia (środa), pojawimy się ponownie w firmie dopiero 5 maja (poniedziałek). 

Kolejne długie weekendy przy jednoczesnym wykorzystaniu zaledwie jednego dnia urlopu przypadają w czerwcu oraz listopadzie. Jeden dzień urlopu 20 czerwca tuż po Bożym Ciele (w 2025 r. święto przypada na 19 czerwca) pozwoli na cztery dni odpoczynku. Z kolei w listopadzie urlop rozpisany na 10 listopada pozwoli na korzystanie z ostatniego w 2025 r. wolnego weekendu. 

Nie brakuje dni wolnych od pracy w 2025 r.

Planując urlop w przyszłym roku warto, zwrócić uwagę na sierpień w 2025 r. 15 sierpnia to Święto Wojska Polskiego oraz Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny. Jest to dzień ustawowo wolny od pracy i w przyszłym roku przypada w piątek. Oznacza to, iż pracownicy po raz kolejny skorzystają z długiego weekendu, ale w tym przypadku mowa o zaledwie trzech dniach wolnego. 

Liczba dni urlopowych zależna jest od stażu pracy. 26 dni wolnego w ciągu roku przysługuje pracownikom, którzy pracują od co najmniej 10 lat. Osoby mające krótszy staż mogą korzystać z 20 dni urlopu. 

Źródło

No votes yet.
Please wait...

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *