Trwają prace nad wprowadzeniem jednomiesięcznego zwolnienia ze składek społecznych dla przedsiębiorców. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wdroży nowe, specjalne kody ubezpieczeń ZUS dla osób, które będą chciały skorzystać z tzw. wakacji od ZUS-u.
Już za kilka miesięcy przedsiębiorcy skorzystają z nowej ulgi od płatności składek na ubezpieczenie społeczne. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad praktycznym wprowadzeniem tzw. wakacji od ZUS-u. Resort przygotował projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego.
Projekt zakłada wprowadzenie nowych kodów tytułu ubezpieczenia dla przedsiębiorców, którzy będą chcieli skorzystać z wakacji od ZUS-u. W załączniku nr 25 do rozporządzenia w części I „Kod tytułu ubezpieczenia” w dziale 1 „Podmiot podstawowy wraz z rozszerzeniem” zostaną dodane nowe kody:
- 05 14 – osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą zwolniona z opłacania składek, dla której podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne stanowi 60 proc. kwoty prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego (pełny ZUS),
- 05 74 – osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą zwolniona z opłacania składek, dla której podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne stanowi 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia (preferencyjny ZUS),
- 05 94 – osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą zwolniona z opłacania składek, dla której podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne uzależniona jest od przychodu (tzw. mały ZUS plus).
ReklamaZobacz takżePolecamy: Konto Firmowe Online w Santander Banku Polska: bezwarunkowe 0 zł za otwarcie i prowadzenie, z bonusami nawet do 3000 zł
Nowe kody ubezpieczenia będą obowiązywały od 1 listopada 2024 r., czytamy w projekcie nowelizacji rozporządzenia w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, imiennych raportów miesięcznych i imiennych raportów miesięcznych korygujących, zgłoszeń płatnika składek, deklaracji rozliczeniowych i deklaracji rozliczeniowych korygujących, zgłoszeń danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, raportów informacyjnych, oświadczeń o zamiarze przekazania raportów informacyjnych, informacji o zawartych umowach o dzieło oraz innych dokumentów.
Przeczytaj także
Wakacje od składek ZUS stały się faktem. Przedsiębiorcy zaoszczędzą na nowej uldze
DF
