35 procent polskich firm chce poszukiwać specjalistów od automatyzacji lub sztucznej inteligencji (AI) – dowiadujemy się z raportu "Barometr Polskiego Rynku Pracy" stworzonego przez Personnel Service.
Jak wynika z raportu, już w co czwartym przedsiębiorstwie aktualnie wdraża się automatyzację lub AI, a 55 proc. planuje to niedługo. W związku z tym rośnie zapotrzebowanie na specjalistów w tym zakresie. 35 proc. firm planuje zatrudnienie specjalisty ds. automatyzacji, robotyzacji lub sztucznej inteligencji. 42 proc. na razie nie ma tego w planie – podano.
Poszukiwani specjaliści od automatyzacji lub AI
– Automatyzacja, robotyzacja oraz sztuczna inteligencja są nie do zatrzymania. (…) Pracownicy będą musieli zmodyfikować swoje umiejętności i kompetencje, bo spora część z nich stanie się nieaktualna. Powstaną też nowe zawody i to widać również w firmach w Polsce. Już co trzeci pracodawca wie, że niedługo nie da sobie rady bez specjalisty od AI czy automatyzacji. To będą jedni z najbardziej poszukiwanych profesjonalistów – uważa założyciel Personnel Service i ekspert rynku pracy Krzysztof Inglot.
Zgodnie z „Barometrem Polskiego Rynku Pracy” ponad połowa firm jest gotowa na wdrożenie nowych technologii, a 24 proc. przedsiębiorstw zajmuje się aktualnie ich wprowadzaniem. Potrzebę zatrudnienia specjalistów wykwalifikowanych w obsłudze nowych technologii zadeklarowało 39 proc. dużych firm, 38 proc. średnich przedsiębiorstw oraz 28 proc. małych. Według raportu to najwięksi wyznaczają trendy, a mniejsze firmy podążają za nimi, dostosowując się do nowych wymagań rynkowych.
W raporcie wskazano, że największe zainteresowanie wykazują branże HoReCa (67 proc.) oraz TSL – transport, spedycja, logistyka (65 proc.). Przyczyną tak dużego zapotrzebowania w sektorze HoReCa jest przede wszystkim potrzeba zwiększenia efektywności operacyjnej oraz poprawy jakości obsługi klienta. Automatyzacja procesów, takich jak rezerwacje, zarządzanie zapasami czy przygotowywanie posiłków pozwala na szybszą i bardziej efektywną obsługę – wskazano w „Barometrze”.
Z kolei w branży TSL, gdzie logistyka i terminowość są kluczowe, automatyzacja i AI mogą znacząco poprawić zarządzanie łańcuchem dostaw, monitorowanie floty oraz optymalizację tras, co bezpośrednio przekłada się na redukcję kosztów i zwiększenie konkurencyjności – wskazuje raport. Wysokie zapotrzebowanie jest również widoczne w sektorze produkcji (43 proc.) i budownictwa (36 proc.).
"Wzrastające zapotrzebowanie na specjalistów w tych dziedzinach"
– Doszliśmy do punktu, w którym potrzeba zatrudnienia osób z nowymi umiejętnościami staje się kluczowa dla sukcesu firm. Zarządzanie AI oraz procesami automatyzacji i robotyzacji będzie coraz większym atutem pracowników, którzy chcą się wyróżniać na tle konkurencji – stwierdza Inglot.
Dodaje, że „wzrastające zapotrzebowanie na specjalistów w tych dziedzinach wskazuje na głęboką transformację, która wymaga od nas ciągłego uczenia się i adaptacji”, a „firmy, które zainwestują w rozwój kompetencji swoich pracowników, będą mogły liczyć na lepsze wyniki oraz większą konkurencyjność”.
Personnel Service zajmuje się rekrutacją pracowników z Ukrainy na potrzeby pracodawców w Polsce, outsourcingiem, pracą tymczasową, a także rekrutacjami stałymi i specjalistycznymi dla branż IT i medycznej.
