PKP Polskie Linie Kolejowe poszukują około 130 nowych pracowników. Oferty pracy są dostępne dla osób z wykształceniem wyższym, jak i średnim lub zawodowym. Oferowane wynagrodzenia mogą sięgać do 28,5 tys. zł brutto miesięcznie.
„Nasza spółka poszukuje techników i inżynierów z różnych dziedzin: inżynierii ruchu drogowego, automatyki, energetyki, mechaniki, informatyki, telekomunikacji, transportu, kolejnictwa, geodezji, budownictwa, a także specjalistów, ekspertów i menedżerów z takich dziedzin jak: ekonomia, finanse, ochrona środowiska, HR, prawo, administracja, zarządzanie projektami, gospodarka materiałowa i zakupy” – czytamy na stronie internetowej PKP PLK.
PKP PLK rekrutuje
Organizacja prowadzi obecnie rekrutację na blisko 130 stanowisk w różnych lokalizacjach na terenie kraju, m.in. w Warszawie, Krakowie, Raciborzu, Rzepinie, Rybniku, Szczecinie, Rzeszowie, Łowiczu, Białymstoku i Legnicy.
Poszukiwane są osoby z wyższym wykształceniem, w tym osoby z tytułami technicznymi lub ekonomicznymi, a także osoby z podstawowym wykształceniem zawodowym lub średnim technicznym. Dostępne są również płatne staże. W przypadku niektórych ról mogą być wymagane odpowiednie licencje.
Zarobki do 28,5 tys. zł miesięcznie
Firma przedstawiła widełki wynagrodzeń dla każdego dostępnego stanowiska. Potencjalne wynagrodzenie może wzrosnąć do 28,5 tys. zł brutto miesięcznie. Najniższe wynagrodzenie wymienione w ofertach to 4,7 tys. zł brutto.
Kandydat na stanowisko dyrektora biura IT może liczyć na najwyższe wynagrodzenie – od 24 000 do 28 500 zł brutto miesięcznie .
Dodatkowo koleje oferują następujące warunki płacowe: – dyrektor projektu z pensją od 19 tys. zł do 23,5 tys. zł brutto miesięcznie , – zastępca dyrektora projektu – od 18 tys. zł do 20 tys. zł brutto miesięcznie , – kierownik działu eksploatacji – od 14 tys. zł do 18,5 tys. zł brutto miesięcznie , – kierownik działu rekrutacji i rozwoju pracowników – od 15 tys. zł do 17 tys. zł brutto miesięcznie , – kierownik działu utrzymania obiektów inżynieryjnych i linii kolejowych – od 12,5 tys. do 15,5 tys. zł brutto miesięcznie .
Stanowiska oferujące wynagrodzenie w wysokości od 8,5 tys. do 11 tys. zł brutto miesięcznie to m.in.: – kontroler inżynierii ruchu, – asystent kierownika projektu, – zarządca drogi, – administrator systemu zarządzania tożsamością cyfrową, – analityk systemów informatycznych.
Najniższe wynagrodzenie oferowane przez firmę wynosi 4,7 tys. zł, 8 tys. zł brutto miesięcznie . Takiego wynagrodzenia mogą spodziewać się kandydaci na stanowiska: – stanowisko ds. decyzji o lokalizacji i wynagrodzeniach, – elektryk automatyki, – diagnosta nawierzchni i podtorza, – operator informacji pasażerskiej, – mechanik, – elektryk automatyki, – stanowisko ds. administracji kadrowej, – pracownik kolei.
Stażyści mogą liczyć na wynagrodzenie w wysokości od 4700 do 8000 zł brutto . Firma poszukuje stażystów na stanowiska takie jak kontroler ruchu, sługa przejazdu, zwrotniczy lub torowy.
Plany inwestycyjne na 2025 rok
PKP Polskie Linie Kolejowe ujawniły w lutym zamiar ogłoszenia w 2025 r. przetargów o wartości ok. 16 mld zł, wynika z informacji udostępnionych przez spółkę.
Tylko w pierwszym kwartale tego roku ogłosili przetargi warte 12,4 mld zł. Spółka poinformowała, że w pierwszym kwartale tego roku zainicjowano wszystkie planowane przetargi przekraczające 100 mln zł.
PKP Polskie Linie Kolejowe
PKP Polskie Linie Kolejowe SA nadzorują krajową sieć kolejową, która obejmuje prawie 19 tys. km. Firma ma za zadanie zarządzanie i synchronizację ruchu, a także opracowywanie i aktualizowanie rozkładów jazdy pociągów w skali kraju.
Skarb Państwa jest właścicielem wszystkich akcji PKP PLK.
