Areszt śledczy w Bytomiu szuka pracowników – m.in. psychologa więziennego, lekarzy, pielęgniarki oraz kierownika apteki. To właśnie ta ostatnia oferta pracy przykuwa uwagę. Magister farmacji zatrudniony w zakładzie może sporo zarobić.
/Adam Burakowski /East News
„Zostań jednym z nas. Trwa rekrutacja do Służby Więziennej. Gwarantujemy stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju i awansu zawodowego” – reklamuje się na swojej stronie areszt śledczy w Bytomiu. Zakład szuka też pracowników cywilnych – głównie kadry lekarskiej m.in. kardiologa, pneumologa, laryngologa, ortopedy i pielęgniarek.
Praca w areszcie w Bytomiu dla psychologa i technika medycznego
Są też oferty pracy dla technika medycznego i młodszego psychologa więziennego. Takie osoby po zatrudnieniu staną się funkcjonariuszami SW, a to oznacza, że będą im przysługiwać dodatkowe benefity – m.in. prawo do emerytury po 25 latach, dłuższy urlop, około 62 500 zł netto dofinansowania na uzyskanie lokalu mieszkalnego, roczne nagrody pieniężne, zwrot kosztów dojazdu i wczasy pod gruszą.
Czytaj też: Tyle zarabiamy naprawdę. GUS podał najnowsze dane
Areszt podaje, że kwota wynagrodzenia technika medycznego wynosi 5742 zł netto lub 5315 zł netto – jeśli zatrudniony ma więcej niż 26 lat. Psycholog zatrudniony w bytomskim areszcie może zarobić 6055 zł netto – jeśli ma mniej niż 26 lat, a jeżeli jest starszy, to jego wynagrodzenie netto wyniesie na początek 5587 zł.
Ile może zarobić kierownik apteki w areszcie w Bytomiu?
Na o wiele wyższą pensję może liczyć kierownik apteki i ambulatorium szpitala działającego na terenie aresztu w Bytomiu. Jego wynagrodzenie wyniesie około 12,7 tys. zł. W ogłoszeniu nie sprecyzowano czy jest to kwota brutto, czy netto.
Kandydat na to stanowisko musi posiadać tytuł magistra farmacji ze specjalizacją w farmacji klinicznej, szpitalnej lub aptecznej, mieć 2-letnie doświadczenie w pracy w aptece i nie może być karany.
Zarobki strażników więziennych
W sierpniu na łamach Interii pisaliśmy też, ile zarabiają strażnicy więzienni. Zarobki początkujących funkcjonariuszy do wysokich nie należą. Nowo zatrudniony strażnik bez doświadczenia może liczyć na co najmniej 5272 zł netto. Jeśli ma więcej niż 26 lat, to będzie otrzymywać co miesiąc 4907 zł. Dla porównania początkujący policjant, który nie ukończył szkolenia podstawowego i nie ma jeszcze 26 lat, może zarobić ponad 6 tys. zł netto. Po ukończeniu szkolenia jego pensja wzrasta do 6,9 tys. zł.
Pracownicy do 26. roku życia są zwolnieni z podatku dochodowego (zerowy PIT do zarobków do 85 528 zł w roku podatkowym). Dlatego też stawki dla młodych pracowników wydają się wyższe.
