Primark zamierza otworzyć w Polsce kolejne sklepy. Sieć pojawi się w Lublinie i Białymstoku, a w Warszawie powstanie drugi punkt. Ponadto firma poszukuje osób do pracy w stolicy na stanowisku doradcy klienta. W ogłoszeniu podano wysokość wynagrodzenia.
/MAXSHOT.PL /123RF/PICSEL
Sieć odzieżowa Primark planuje otworzyć w Polsce w najbliższych latach trzy nowe sklepy, wartość inwestycji wyniesie 25 mln euro – podała spółka w komunikacie prasowym. Primark wszedł na polski rynek w 2020 roku. Pierwszy sklep otwarto w warszawskiej galerii Młociny. Niebawem w stolicy ma zacząć działać drugi Primark. Sieć chce otworzyć go w centrum handlowym Promenda.
Primark otwiera nowe sklepy
Nowe sklepy powstaną także w Felicity w Lublinie i Atrium Biała w Białymstoku. Otwarcia zaplanowano na lata finansowe 2025/2026 i 2026/2027. Obecnie firma prowadzi w Polsce siedem sklepów – w Poznaniu, Krakowie, Katowicach, Wrocławiu, Łodzi, Bydgoszczy i we wspomnianej Warszawie.
Czytaj także: Powstaje kolejny sklep europejskiej konkurencji Shein i Temu. Otwarcie wkrótce w Bydgoszczy
„Rozwój naszej działalności w regionie Europy Środkowo-Wschodniej nieustannie jest dla nas kluczowym priorytetem, a my nie zamierzamy zwalniać tempa. Polska to dla nas strategiczny rynek, na którym Primark stale poszerza swoją obecność. Zaledwie 4 lata po otwarciu pierwszego sklepu zbudowaliśmy silny biznes z lojalną i rosnącą bazą klientów” – powiedział, cytowany w komunikacie prasowym, Maciej Podwojski, Head of Primark CEE.
Primark szuka pracowników. Wiadomo ile płaci doradcom klienta
W nowych sklepach zatrudnienie znajdzie 400 osób. Wiadomo, na jakie zarobki będą mogli liczyć sprzedawcy. Firma podała stawki w ogłoszeniu dotyczącym pracy w sklepie Warszawie. Doradca klienta pracujący na cały etat otrzyma 4893 zł brutto. Osoba zatrudniona na 1/2 etatu dostanie wynagrodzenie wynoszące 2446,50 zł brutto. Dodatkowo pracującym w warszawskim sklepie przysługuje comiesięczny dodatek stołeczny, który wynosi 344 zł brutto w przypadku całego etatu i 172 zł brutto w przypadku zatrudnionych na pół etatu. Primark oferuje także pracownikom pakiet dodatkowych benefitów takich jak: prywatną opiekę medyczną, system kafeteryjny „MyBenefit” oraz zniżkę pracowniczą.
