Prognozy na 2025 rok sugerują, że organizacje, które skutecznie połączą innowacyjność z dobrostanem pracowników, będą prosperować na rynku pracy – stwierdził Rafał Nachyna, członek zarządu Grupy Pracuj. Raport firmy wyróżnił najbardziej poszukiwane specjalizacje: „sprzedaż, praca fizyczna, IT, obsługa klienta oraz finanse i ekonomia”.
Rok 2024 był fazą stabilizacji na rynku pracy, a obecne okoliczności wskazują na dojrzewanie rynku – organizacje dostrzegają konieczność efektywnego zarządzania talentami, a pracownicy aktywnie poszukują optymalnych warunków pracy – uważa Nachyna, cytowany w raporcie „Rynek pracy specjalistów”.
W ubiegłym roku pracodawcy zamieścili na Pracuj.pl 773 tys. ofert pracy, a liczba aktywnych klientów sięgnęła 59 061. Platforma odnotowała 15-procentowy wzrost liczby aplikacji w ujęciu rok do roku – podano.
Praca zdalna i hybrydowa nadal powszechna
Raport wskazuje, że pięć najbardziej pożądanych specjalizacji to „sprzedaż, praca fizyczna, IT, obsługa klienta oraz finanse i ekonomia”.
„Najaktywniejszymi firmami rekrutacyjnymi były te z sektora handlu detalicznego, na które przypadało 10 proc. ofert pracy na platformie” – zauważyli autorzy raportu.
Zauważyli, że 28% wszystkich ogłoszeń o pracę zawierało postanowienia dotyczące co najmniej jednego z elastycznych modeli pracy (zdalnej lub hybrydowej).
Nachyna wspomniał, że liczba ofert pracy w ubiegłym roku utrzymała się na poziomie porównywalnym z rokiem 2023. Jednak w grudniu nastąpił zauważalny wzrost, co jego zdaniem daje podstawy do nadziei na nadchodzące miesiące.
– Prognozy na 2025 rok sugerują, że sukces na rynku pracy odniosą organizacje, które umiejętnie połączą innowacyjność ze wsparciem pracowników. Kluczowa będzie również gotowość pracowników do rozwoju i zdobywania nowych umiejętności – podkreślił Nachyna.
Według raportu „Rynek pracy specjalistów” sprzedaż utrzymała swoją pozycję w czołówce najbardziej poszukiwanych specjalizacji w 2024 roku. Oferty pracy dla specjalistów z tej dziedziny po raz kolejny stanowiły 19 proc. wszystkich ofert pracy zamieszczonych w serwisie.
W ubiegłym roku drugą najczęściej rekrutowaną specjalizacją była praca fizyczna, a oferty z tej dziedziny stanowiły 17% wszystkich ofert pracy. Tuż za nią plasowały się IT, stanowiąc 9% ofert pracy w Pracuj.pl w 2024 r. Pierwszą piątkę zamknęły obsługa klienta (7%) oraz finanse i ekonomia (6%).
Najbardziej aktywne branże
Wśród najbardziej aktywnych sektorów, sprzedaż detaliczna i B2C zajęły pierwsze miejsce, stanowiąc 10 procent wszystkich ofert pracy. Bankowość, finanse i podobne dziedziny zawodowe zajęły drugą pozycję (9 procent). Sektory FMCG i produkcji dóbr konsumpcyjnych miały 7 procent udziału.
Pięć najaktywniejszych sektorów rekrutacyjnych to budownictwo i inżynieria, a także sprzedaż hurtowa i B2B – oba sektory odpowiadają za 6% opublikowanych ogłoszeń o pracę.
Liczba aplikacji złożonych w odpowiedzi na ogłoszenia wzrosła według doniesień o 15% w porównaniu z rokiem poprzednim.
„Z perspektywy pracodawców przekłada się to na zwiększone możliwości znalezienia odpowiednich kandydatów, ale wiąże się również z wyzwaniem przeszukiwania rosnącej liczby aplikacji. W tym względzie narzędzia HR, które ułatwiają rekrutację, takie jak systemy ATS lub rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji, które umożliwiają dokładniejsze dopasowanie aplikacji do oczekiwań pracodawców, stają się coraz ważniejsze” – podkreślili autorzy raportu.
Praca ręczna zajmuje pierwsze trzy miejsca
W zeszłym roku sprzedaż była najbardziej atrakcyjnym sektorem dla kandydatów, przyciągając 17 procent wszystkich aplikacji. Drugą najpopularniejszą kategorią była administracja biurowa, stanowiąca 15 procent. Praca fizyczna zapewniła sobie trzecie miejsce z udziałem 10 procent, a następnie obsługa klienta i IT, każdy z 9 procentami.
„Zdecydowanym liderem rankingu ofert pracy jest praca fizyczna, która nie tylko utrzymuje się w TOP3, ale także zwiększa swój udział w ogólnej liczbie ofert pracy. Jest to znaczny wzrost w porównaniu do 2023 r., kiedy to ogłoszenia dla pracowników fizycznych stanowiły 11% wszystkich ofert pracy opublikowanych w serwisie” – podano.
Lista ta powstała w oparciu o wewnętrzne dane Grupy Pracuj i przedstawia statystyki dotyczące ofert pracy zamieszczonych na stronie internetowej w okresie od stycznia do grudnia 2024 r.
