PKP Cargo planuje zwolnić 2429 osób. Minister: To nie jest przesądzone

PKP Cargo szykuje się do znaczących zwolnień grupowych, które mogą wpłynąć na ponad 2400 pracowników do końca 2026 r. Minister infrastruktury Dariusz Klimczak oświadczył, że podejmie wszelkie niezbędne środki w celu złagodzenia utraty miejsc pracy, a decyzja pozostaje tymczasowa. Obecnie trwają aktywne dyskusje i wysiłki na rzecz strategii restrukturyzacji firmy.

PKP Cargo planuje zwolnić 2429 osób. Minister zapewnia, że to nie jest przesądzone /Tomasz Kawka/East News; Filip Naumienko/REPORTER /Reporter PKP Cargo planuje zwolnić 2429 osób. Minister zapewnia, że nie jest to przesądzone / Tomasz Kawka/East News; Filip Naumienko/REPORTER / Reporter

PKP Cargo, największy polski przewoźnik kolejowy , znajduje się obecnie w trudnej sytuacji, zmuszony do wdrożenia drastycznych środków w celu poprawy swojego stanu finansowego i organizacyjnego. Zapowiedź tak rozległych zwolnień wywołała alarm wśród pracowników i związków zawodowych , szczególnie biorąc pod uwagę fakt, że firma zmaga się z narastającymi problemami od kilku lat. W międzyczasie minister infrastruktury Dariusz Klimczak zapewnia, że nie porzuci pracowników i będzie pracował nad złagodzeniem negatywnych skutków tych zmian .

Zwolnienia grupowe w PKP Cargo – zakres i harmonogram

PKP Cargo ujawniło, że przewidywane zwolnienia mogą objąć nawet 2429 osób, przy czym do 2025 r. stanowiska może potencjalnie stracić nawet 1041 pracowników, a w 2026 r. kolejnych 1388. Oczekuje się, że proces zakończy się do 30 września 2026 r., a tegoroczne zwolnienia mają się zakończyć do końca lipca 2025 r. Stanowi to jedną z największych fal redukcji zatrudnienia w historii firmy, co podkreśla powagę wyzwań, przed którymi stoi.

Spółka wyjaśnia, że środki te są konieczne ze względu na niewystarczającą liczbę zamówień i potrzebę restrukturyzacji, która umożliwi dostosowanie kosztów i struktury organizacyjnej do realiów rynkowych . Zwolnienia mają być elementem procesu restrukturyzacji i niezbędnym warunkiem jego zakończenia.

Minister Klimczak komentuje ogłoszenie o zwolnieniach w PKP Cargo

Temat zwolnień poruszył Dariusz Klimczak w wywiadzie dla TVN24. Minister infrastruktury zwrócił uwagę, że sytuacja spółki jest złożona. „Oświadczenie władz PKP Cargo złożone wspólnie z nadzorcą sądowym – pamiętajmy, że PiS zostawił nas Cargo w opłakanym stanie , obecnie przechodzimy rehabilitację, podejmowane są różne działania – ta zapowiedź nie jest równoznaczna z potwierdzonymi zwolnieniami . Rozmawiam o tym nie tylko z przedstawicielami Cargo, ale także z wymienionymi związkami zawodowymi, między innymi. (…) Zrobię wszystko, aby te osoby zachowały pracę ” – oświadczył minister infrastruktury w TVN24.

Dariusz Klimczak wspomniał również, że decyzja dotycząca zwolnień nie jest ostateczna i podkreślił, że trwają rozmowy ze związkami zawodowymi . Minister podkreślił, że rząd koncentruje się na pozyskiwaniu nowych zamówień i wdrażaniu zmian organizacyjnych mających na celu zwiększenie konkurencyjności i efektywności PKP Cargo , co ostatecznie powinno ograniczyć skalę redukcji zatrudnienia.

Zwiększać

Związki zawodowe i kierownictwo w sprawie planów restrukturyzacyjnych

Związki zawodowe, szczególnie „Solidarność” Grupy PKP Cargo, natychmiast odpowiedziały, wysyłając listy do premiera i prezydenta . Wzywają do zdecydowanych działań w celu zatrzymania proponowanych masowych zwolnień i ochrony miejsc pracy w firmie . Pracownicy obawiają się utraty bezpieczeństwa pracy i możliwości rozwoju kariery, co jeszcze bardziej nasila napięcia w organizacji.

Zarząd PKP Cargo wskazuje, że skala problemów wynika z licznych błędów zarządczych popełnionych w poprzednich latach i braku odpowiedniej reakcji na zmieniające się warunki rynkowe . Spółka podkreśla reperkusje tzw. decyzji węglowej premiera Mateusza Morawieckiego , która doprowadziła do utraty kluczowych kontraktów handlowych i trwałego spadku przychodów.

Formalny aspekt przygotowań do zwolnień obejmuje rozpoczęcie 20-dniowego procesu konsultacji ze związkami zawodowymi. PKP Cargo podkreśla, że jest to konieczna procedura, aby umożliwić administratorowi masy restrukturyzacyjnej sfinalizowanie planu restrukturyzacji i terminowe przedstawienie go sądowi. Prace nad planem zbliżają się do końca, a ostateczne decyzje, spodziewane do końca czerwca, mogą znacząco wpłynąć na przyszłość firmy i jej pracowników.

Agata Jaroszewska

Źródło

No votes yet.
Please wait...

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *