Kiedy można korzystać z urlopu okolicznościowego? Kodeks Pracy mówi jasno
Urlop okolicznościowy to specjalny rodzaj urlopu przysługujący pracownikom w związku z wyjątkowymi, ważnymi wydarzeniami w ich życiu prywatnym. Jest to czas wolny od pracy, który pozwala pracownikowi zająć się sprawami rodzinnymi i osobistymi, takimi jak ślub, narodziny dziecka, czy śmierć…