Bezrobocie w Polsce może wzrosnąć. Napływ nowych ofert pracy jest bliski rekordowo niskiego poziomu.

Wskaźnik rynku pracy śledzony przez analityków BIEC od pięciu miesięcy z rzędu wykazuje tendencję wzrostową, odzwierciedlając rosnące wyzwania dla pracowników i potencjalny wzrost bezrobocia. Na ten trend wpływają trzy główne czynniki.

Wykres WRP (zdjęcie poglądowe)
Wykres WRP (zdjęcie poglądowe) | Foto: BIEC, Piotr Kamionka /REPORTER / East News

Według Biura ds. Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC), Indeks Rynku Pracy (WRP) – wskaźnik prognozujący przyszłe zmiany w poziomie bezrobocia – wzrósł w sierpniu o 1 punkt . Oznacza to piąty z rzędu miesięczny wzrost wartości indeksu.

Bezrobocie w Polsce może wzrosnąć. Napływ nowych ofert pracy jest bliski rekordowo niskiego poziomu. - INFBusiness
| BIEG

W raporcie o mieszanych perspektywach, BIEC podkreśla niedawne zmiany w przepisach wprowadzone w czerwcu. Zmiany obejmują umożliwienie pracownikom rolnym rejestrowania się jako bezrobotnych, umożliwienie rejestracji w miejscu zamieszkania zamiast na podstawie statusu rezydenta, wprowadzenie bonów relokacyjnych na pracę poza miejscem zamieszkania oraz zwiększenie wynagrodzeń dla stażystów w programach aktywizacji zawodowej.

Te zmiany mogą zachęcić niezarejestrowanych poszukujących pracy do rejestrowania się w urzędach pracy, co tymczasowo podniesie oficjalne wskaźniki bezrobocia. Jednak z czasem środki te mają na celu zwiększenie skuteczności urzędów pracy, jak stwierdzono w raporcie.

Trzy czynniki wzrostu bezrobocia

„Obecnie trzy elementy WRP sugerują presję na wzrost bezrobocia , podczas gdy trzy pozostałe wskazują na jego spadek – jeden z nich ma minimalny wpływ. Największym czynnikiem wpływającym na wzrost indeksu, odzwierciedlającym trend z lipca, pozostają zmiany w liczbie wolnych miejsc pracy ” – zauważają analitycy.

Liczba nowych ofert pracy nadal utrzymuje się na historycznie niskim poziomie – porównywalnym jedynie z danymi z początku XXI wieku i sporadycznymi okresami z końca lat 2011-2012. Najnowsze dane z internetowych portali pracy wskazują na niewielką poprawę po kwartalnych spadkach.

Z badań Głównego Urzędu Statystycznego wyłaniają się podobne trendy. Utrzymujące się ujemne salda w branżowych ocenach ekonomicznych i planach zatrudnienia wskazują, że więcej firm przewiduje redukcję zatrudnienia niż jego rozbudowę .

Pracodawcy stosują powściągliwe podejście do zatrudniania

BIEC obserwuje stabilną miesięczną dynamikę bezrobocia. Liczba rejestracji usuniętych z powodu utraty pracy wzrosła o prawie 12%, podczas gdy liczba nowych rejestracji pozostała na stabilnym poziomie. Warto zauważyć, że liczba rejestracji związanych ze zwolnieniami z inicjatywy pracodawcy wzrosła drugi miesiąc z rzędu (wzrost o około 4% miesięcznie).

„Chociaż napływ bezrobotnych nie wzrósł znacząco, tendencje sugerują, że firmy są bardziej niechętne do otwierania nowych miejsc pracy . Jednocześnie rosnąca liczba zwolnień może sygnalizować wczesne napięcia na rynku pracy” – podsumowują analitycy.

Dziękujemy za przeczytanie tego artykułu. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Google News.

Źródło

No votes yet.
Please wait...

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *