GUS ogłosił najświeższe dane dotyczące przeciętnego uposażenia w dużych przedsiębiorstwach. We wrześniu 2025 r. osiągnęło ono wartość 8 tys. 750 zł i pomimo, że tempo powiększania się zarobków w minionym miesiącu nieco przyspieszyło, to tendencja wskazuje na obniżanie się. To ma wpływ na inflację oraz decyzje RPP w sprawie wysokości stóp procentowych.
Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw we wrześniu 2025 r. w Polsce wyniosło 8 tys. 750 zł, co oznacza progres rok do roku o 7,5 proc. — obwieścił w poniedziałek rano Główny Urząd Statystyczny. To rezultat zgodny z przewidywaniami analityków.
Wzrost zarobków nadal szybszy niż inflacja
Tempo wzrostu zarobków w Polsce zwalnia, co stanowi dobrą wiadomość w kontekście stabilizacji inflacji na niskim poziomie (szczególnie odnosi się to do cen usług, które w zasadniczej mierze zależą od kosztów pracy), a to z kolei stanowi warunek konieczny do kontynuowania redukcji stóp procentowych przez NBP. Jeszcze na początku roku 2024 dynamika przeciętnego uposażenia osiągała aż 12 proc., a w roku 2022 było to nawet 15-16 proc. Pod koniec roku 2024 rozstaliśmy się z dwucyfrowym tempem, a w sierpniu zeszło ono do 7,1 proc., czyli do najniższego poziomu od roku 2021.
We wrześniu, jak podało kilka dni temu GUS, inflacja konsumencka CPI ukształtowała się na poziomie 2,9 proc. rok do roku, zatem średnie wynagrodzenie w ujęciu realnym (czyli po uwzględnieniu inflacji) powiększyło się w minionym miesiącu o blisko 4,6 proc. rok do roku w zestawieniu do około 4,2 proc. w sierpniu. To 26. miesiąc z rzędu z pozytywną dynamiką realnych zarobków, rekordowo wysoka była w marcu 2024 r., kiedy to sięgnęła około 10 proc., najwięcej od ćwierćwiecza.
Przedstawione statystyki wynagrodzeń dotyczą sektora przedsiębiorstw, czyli firm zatrudniających przynajmniej dziesięciu pracowników (obejmują one w przybliżeniu 40 proc. ogółu osób zatrudnionych w polskiej gospodarce). Co więcej, prezentowane dynamiki odnoszą się do danych wyrażonych w ujęciu nominalnym, natomiast dla konsumentów istotne jest, jak to tempo kształtuje się w odniesieniu do inflacji. Ceny konsumpcyjne zaś w ostatnich miesiącach wzrastały w tempie wyraźnie większym niż na początku roku. Dane te obejmują uposażenie zasadnicze, jak również dodatkowe elementy składowe wynagrodzeń, między innymi premie, nagrody, gratyfikacje za pracę w godzinach nadliczbowych, a także odprawy emerytalne.
Zatrudnienie kolejny miesiąc w dół
Wraz z danymi o płacach GUS zaprezentował również statystyki dotyczące zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw. We wrześniu wyniosło ono 6 mln 409,9 tys. etatów. Oznacza to zmniejszenie się liczby pracujących o 0,8 proc. rok do roku oraz o 0,1 proc. miesiąc do miesiąca (czyli zgodnie z oczekiwaniami i w podobnym tempie jak w sierpniu). W ciągu roku liczba etatów zmalała o 52,5 tys., a w ciągu miesiąca o 9,5 tys.
W pierwszych dziewięciu miesiącach 2025 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 6 mln 444,1 tys. etatów, co wyraża spadek rok do roku o 1 proc. (czyli o około 64,4 tys. etatów).
Równocześnie, jak informował wcześniej rząd, stopa bezrobocia rejestrowanego we wrześniu wzrosła do 5,6 proc. Na pierwszy rzut oka może to sugerować poważne pogorszenie się sytuacji osób zatrudnionych. Jednakże tak nie jest, a wpływ na wskaźniki ma kilka czynników. To m.in. realne ostudzenie koniunktury na rynku pracy (mniejsza ilość nowych etatów), zmiany demograficzne (znaczna liczba przejść na emeryturę), zmiany w przepisach.
W tym ostatnim przypadku chodzi o reformę urzędów pracy, która weszła w życie w czerwcu i zakłada m.in. możliwość rejestracji rolników czy rejestrację według miejsca zamieszkania, a nie jak dotychczas według miejsca zameldowania, co upraszcza rejestrowanie się w „pośredniakach” i zrealizowało (w tym wypadku podwyższyło) stopę bezrobocia. Więcej na ten temat pisaliśmy TUTAJ.
Dziękujemy, że przeczytałaś/eś nasz artykuł do końca. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.
Źródło
