Według badania przeprowadzonego przez Europejski Instytut Związków Zawodowych (ETUI), stres w miejscu pracy pochłania życie ponad 10 000 osób rocznie w Europie. Reperkusje stresu związanego z pracą obejmują depresję i choroby serca, które są bezpośrednimi czynnikami przyczyniającymi się do śmiertelności. Naukowcy twierdzą, że można zasadnie twierdzić, że czynniki psychologiczne związane z pracą prowadzą do większej liczby zgonów wśród Europejczyków niż zagrożenia czysto fizyczne.
/ Łukasz Szczepański / Reporter
Wyniki badania ETUI zostały szczegółowo opisane na stronie internetowej anglojęzycznej publikacji „The Brussels Times”.
Ponad 10 000 Europejczyków umiera każdego roku z powodu stresu w pracy
Badania przeprowadzone przez autorów badania ujawniają, że w 27 państwach członkowskich UE i Wielkiej Brytanii prawie 5000 osób rocznie odbiera sobie życie z powodu depresji związanej z pracą . Ponadto ponad 6000 zgonów jest wynikiem choroby wieńcowej serca związanej z ryzykiem psychologicznym w miejscu pracy.
Badania podkreśliły, że liczby te wskazują, iż zagrożenia psychologiczne i stres w miejscu pracy mają poważniejszy wpływ niż wypadki w miejscu pracy (które w 2022 r. spowodowały 3286 zgonów).
„Gdyby ponad 10 000 osób ginęło w pracy każdego roku z powodu zagrożeń fizycznych, Komisja Europejska prawdopodobnie podjęłaby natychmiastowe działania w celu poprawy bezpieczeństwa w miejscu pracy. Nie może pozostać bierna, gdy ludzie giną w wyniku zagrożeń psychologicznych ” – zauważył Giulio Romani, Sekretarz Konfederacyjny Europejskiej Konfederacji Związków Zawodowych (ETUC).
Pandemia zatarła granice między pracą a życiem osobistym, a Europejczycy płacą za to wysoką cenę
Omawiając wyniki badania, podkreślił, że rzeczywistość w miejscu pracy dla Europejczyków szybko ewoluuje, co wymaga, aby ochrona prawna zdrowia pracowników nadążała za nią. Zwrócił uwagę na wzrost pracy zdalnej i technologii cyfrowych po pandemii koronawirusa. „To jeszcze bardziej zatarło granice między życiem zawodowym i osobistym, co skutkowało wydłużeniem godzin pracy i kulturą ciągłej łączności, co znacząco wpłynęło na zdrowie pracowników ” – stwierdził Romani.
Raport ETUI wykorzystał dane z 2015 r., które organizacja zauważa jako najnowsze dostępne dane. Jednocześnie dr Sonia Nawrocka, która kierowała badaniem, poinformowała „The Brussels Times”, że zagrożenia psychospołeczne w pracy stają się coraz bardziej powszechne we wszystkich krajach UE. Podkreśliła również narastające problemy ze zdrowiem psychicznym wśród Europejczyków , o czym świadczy rosnąca liczba zwolnień lekarskich przypisywanych tym wyzwaniom.
„Mamy silne podejrzenia, że sytuacja jest teraz o wiele gorsza niż była w 2015 roku” – wyraziła swoje przekonanie.
Stres w pracy jest bardziej dotkliwy wśród kobiet, a także w Europie Południowej i Wschodniej
Badanie ETUI dodatkowo wskazuje, że kobiety są narażone na znacznie wyższe ryzyko negatywnych skutków zagrożeń psychospołecznych w miejscu pracy . Zagrożenia te obejmują wydłużone godziny pracy, niepewność zatrudnienia i ciągłe nękanie. Autorzy badania zauważają również geograficzną dysproporcję w rozkładzie ryzyka: zgony związane ze stresem w pracy są częstsze w krajach Europy Środkowej, Wschodniej i Południowo-Wschodniej .
Europejska Konfederacja Związków Zawodowych podkreśla, że wypadkom śmiertelnym spowodowanym czynnikami psychologicznymi związanymi z pracą można zapobiegać, a skuteczne strategie prewencyjne w tym obszarze mogą przynieść krajom europejskim oszczędności rzędu miliardów euro, szczególnie w zakresie ochrony zdrowia pracowników.
