Począwszy od przyszłego roku, nauczyciele mogą spodziewać się dodatkowych zachęt finansowych wynikających ze zmian w Karcie Nauczyciela. Władze miejskie, odpowiedzialne za alokację budżetu, wyrażają niezadowolenie z reform. „W obecnych deklaracjach rządu brakuje jasności co do pełnego zwrotu wszystkich dodatkowych wydatków ze środków krajowych” – zauważa Monika Pawlak z Urzędu Miasta Łodzi, cytowana przez Dziennik Gazeta Prawna.
/ 123RF/PICSEL
Ulepszone przywileje dla nauczycieli wywołują opór władz miejskich
Według „Dziennika Gazety Prawnej” od stycznia subwencje oświatowe zostały dostosowane do finansowania potrzeb edukacyjnych, jednak miejskie fundusze oświatowe pozostają bez zmian. Dodatkowo, samorządy muszą finansować dodatkowe świadczenia dla nauczycieli, nakazane przez państwo, w tym podwyższone odprawy i nagrody za osiągnięcia. Urzędnicy wyrażają sprzeciw, sprzeciwiając się tym środkom podczas dyskusji w Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego.
Zmienione przepisy Karty Nauczyciela przyznają emerytowanym nauczycielom odprawę w wysokości dwumiesięcznego wynagrodzenia po dekadzie pracy, trzymiesięcznego wynagrodzenia po 15 latach oraz półrocznej pensji po 20 latach. Nowe przepisy wprowadzają również podwyższone premie jubileuszowe , oferując 300% miesięcznego wynagrodzenia po czterech dekadach pracy.
Podczas gdy władze krajowe twierdzą, że koszty te zostaną włączone do wyznaczonych rezerw budżetu państwa, lokalni liderzy pozostają sceptyczni, wskazując na istniejące niedobory w finansowaniu edukacji.
„Obecne środki na oświatę pokrywają zaledwie 70% niezbędnych wydatków” – podaje Marta Matejczuk z Urzędu Miejskiego w Białymstoku, donosi gazeta.
Pawlak zauważa dalej: „W przypadku braku konkretnych zapewnień o pełnym finansowaniu nowych zobowiązań z budżetu centralnego, gminy muszą starannie ocenić konsekwencje finansowe. Koszty operacyjne szkół już przekraczają przydzielone środki, co sprawia, że wszelkie dodatkowe zobowiązania fiskalne mogą być potencjalnie uciążliwe”.
Budżety gmin czekają wzrost wydatków o 1 mln zł
Według „Dziennika Gazety Prawnej”, kilka samorządów prognozowało wydatki związane ze zmianami w przepisach wykonawczych. Wstępne szacunki wskazują, że wzrost świadczeń dla nauczycieli może wynieść około 1,1 mln zł rocznie.
„Przewidywane koszty dodatkowych świadczeń dla nauczycieli mogą wynieść około 1,1 mln zł do 2026 roku, co wynika z podwojonych zobowiązań w zakresie odpraw i rozszerzonych przepisów dotyczących nadgodzin. W połączeniu z dodatkowymi wydatkami sięgającymi 1,9 mln zł, całkowity wpływ finansowy może wynieść blisko 3 mln zł” – wyjaśnia Mariusz Konopka, dyrektor finansowy Tarnowskich Gór.
