Rekompensata za urlop. Prawo jest jasne, pieniądze tylko w jednym przypadku

Czasami zdarza się, że pracownik nie wykorzystuje całego przysługującego mu urlopu. Podczas gdy w większości przypadków niewykorzystany urlop jest przenoszony na następny rok, istnieje szczególny scenariusz, w którym pracodawca musi zapewnić wypłatę ekwiwalentu niewykorzystanego urlopu. W jakich okolicznościach pracodawca jest…








