We wtorek Ministerstwo Sprawiedliwości (MS) ujawniło swoje plany wdrożenia kompleksowego programu podwyżek wynagrodzeń dla pracowników sądów powszechnych, którzy nie są sędziami ani referendarzami sądowymi. „Naszym głównym celem jest zagwarantowanie, że żaden pracownik sądu nie będzie zarabiał poniżej 5000 zł” – stwierdził wiceminister sprawiedliwości Arkadiusz Myrcha.
/ Polsat News
Według raportu ministerstwa osiągnięto porozumienie z przedstawicielami związków zawodowych reprezentujących pracowników wymiaru sprawiedliwości. Ministerstwo ujawniło, że każdy urzędnik, asystent sędziego, zawodowy kurator sądowy , specjalista z Zespołów Doradczych Specjalistów Sądowych (OZSS) i personel służbowy otrzymają 5-procentowy wzrost wynagrodzenia zasadniczego , a rekompensata będzie obowiązywać od 1 stycznia 2025 r.
Podwyżki wynagrodzeń w sądach: „Podnosimy najniższe stawki ponad płacę minimalną”
„Naszym priorytetem jest to, aby nikt w sądzie nie otrzymywał mniej niż 5 tys. zł . Dlatego podnosimy najniższe stawki ponad płacę minimalną – nie możemy dopuścić do sytuacji, w której pracownik sądu zarabia ustawową płacę minimalną ” – zaznaczył wiceminister sprawiedliwości Arkadiusz Myrcha.
Oprócz obowiązkowego 5-procentowego wzrostu pensji (z dodatkowym wynagrodzeniem za lata służby), ministerstwo przeznaczyło dodatkowe środki na dalsze podwyżki pensji dla asystentów sędziowskich , urzędników, szczególnie tych, którzy bezpośrednio wspierają wydział orzekający, zawodowych kuratorów sądowych i pracowników OZSS. „Staraliśmy się rozważyć wszystkie poprzednie prośby, aby upewnić się, że nikt nie zostanie pominięty i aby zająć się przynajmniej niektórymi problemami” — dodała Myrcha.
Przeczytaj: Polscy pracownicy sądów mają dość. „Nasze pensje są na poziomie płacy minimalnej”
Przemiany w sądach. Koniec płacy minimalnej
Przedstawiciele Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników Sądownictwa i Prokuratury NSZZ „Solidarność” zrzeszającego pracowników sądów i prokuratur w całym kraju, podkreślili na Facebooku, że wynegocjowane podwyżki wynagrodzeń zostaną zastosowane obok ustawowej indeksacji o 5% i obejmą wszystkie kategorie zawodowe w ministerstwie.
„Szczególnie istotne jest to, że najwięcej pomocy zostanie skierowane do pracowników wspierających dział orzekania . Ustanowiona zasada dystrybucji funduszy ma na celu oddzielenie najniższych pensji w ministerstwie od płacy minimalnej” – zauważyli przedstawiciele związków zawodowych.
Szczegółowe informacje dotyczące podziału środków finansowych można znaleźć na stronie internetowej ministerstwa. Wskazują one, że na przykład asystenci sądowi będą mieli nowe przedziały wynagrodzenia zasadniczego (6500–9000 zł), a dla obecnych pracowników przewiduje się również znaczny wzrost wynagrodzenia . Tymczasem dla urzędników sądowych minimalne wynagrodzenie zasadnicze ma wzrosnąć do 5500 zł (w tym stanowiska samodzielne) i 5000 zł dla stażystów. Dyrektorzy sądów również otrzymają 5% wzrost wynagrodzenia.
Porozumienie w imieniu Ministerstwa Sprawiedliwości podpisał wiceminister Myrcha , a wśród przedstawicieli związków zawodowych sygnatariuszami byli przedstawiciele Międzyzakładowej Organizacji Związkowej NSZZ „Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury, Związku Zawodowego Pracowników Sądownictwa, Zarządu Głównego NSZZ Pracowników Sądownictwa Rzeczypospolitej Polskiej, Zarządu Krajowego KNSZZ „Ad Rem”, Krajowego Związku Zawodowego „AR PRIM”, Krajowego Związku Kuratorów Sądowych, Niezależnego Związku Zawodowego Pracowników Sądowych Rejonu Piotrkowskiego oraz Związku Zawodowego Pracowników Sądu Rejonowego w Bielsku-Białej.
