Pracodawcy, którzy rekrutują pracowników zagranicznych, obawiają się przeciążenia portalu praca.gov.pl. Jest to szczególnie prawdziwe, ponieważ oczekuje się, że będzie to jedyna metoda weryfikacji kopii umów zawartych z obcokrajowcami. W związku z tym konsultują się z ekspertami prawnymi, jak radzić sobie z sytuacją przydzielania pracy migrantom, o czym donosi poniedziałkowy „Dziennik Gazeta Prawna”.
Gazeta zauważa, że „liczba cudzoziemców zatrudnionych na podstawie zezwoleń rośnie”. „W 2023 r. pracodawcy złożyli 387,2 tys. wniosków w tej sprawie. W roku poprzednim było ich 393,3 tys.” – podano.
Zaznaczono, że „wymogiem potwierdzenia zostaną objęte również oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy”. „W 2024 r. takie oświadczenia złożyło ponad 440 tys. pracodawców. Ministerstwo Pracy dostrzega związane z tym zagrożenia. Dlatego zapowiedziało plany modernizacji systemu informatycznego. Jednak prace te mają się rozpocząć dopiero po wejściu w życie nowych przepisów dotyczących warunków dopuszczania do wykonywania pracy cudzoziemcom na terenie Rzeczypospolitej Polskiej” – czytamy w „DGP”. (PAP)
ksi/ jpn/
