Fatalne wiadomości dla rynku pracy w Bielsku-Białej. Pracę straci kilkaset osób, tylko w styczniu 2025 r. jeden z zakładów w regionie zwolni 55 osób. Łącznie, mowa o 400 pracownikach, którzy będą musieli znaleźć nowe miejsce zatrudnienia. Dane na temat masowych zwolnień w pięciu bielskich zakładach przekazał Powiatowy Urząd Pracy.
/123RF/PICSEL
Duża część pracowników z Bielska-Białej już niedługo będzie musiało szukać nowej pracy. Portal Gazeta.pl otrzymał szczegółowe dane od Powiatowego Urzędu Pracy. Łącznie pracę straci ponad 400 osób pracujących w pięciu bielskich zakładach.
Masowe zwolnienia w Bielsku-Białej
Złe wiadomości dla osób z regionu na Pogórzu Śląskim. Pięć zakładów z Bielska-Białej zwolni pracowników liczonych w setkach. Jak dokładnie wyglądają dane w poszczególnych zakładach pracy.
Jak podaje portal Gazeta.pl w oparciu o dane przekazane przez PUP w Bielsku-Białej, tylko w okresie od października 2024 r. do stycznia 2025 r. pracę straci 47 osób zatrudnionych w amerykańskiej firmie technologicznej Pitney Bowes. Natomiast Hutchinson, francuski moloch produkujący zaawansowane technologiczne rozwiązania z gumy i tworzyw sztucznych, zwolni 80 pracowników. Do zwolnień dojdzie w okresie styczeń-grudzień 2025 r.
Kolejne 39 osób straci pracę od grudnia 2024 r. do lutego 2025 r. z racji redukcji ogłoszonej już w listopadzie przez lokalny zakład Horizon Sport. Firma zajmuje się produkcją sprzętu sportowego. Tuż przed świętami Bożego Narodzenia wiadomość o zwolnieniach dotarły również do pracowników Edison Next Poland. Firma oferująca farmy fotowoltaiczne planuje zwolnić w styczniu 2025 55 osób.
Największe zwolnienia dotyczą Shiloh Industries. PUP z Bielska-Białej podał, że koncern motoryzacyjny od lutego do grudnia 2025 r. zwolni łącznie 181 osób.
Wypracowano porozumienie dotyczące odpraw
Masowe zwolnienia w Bielsku-Białej niosą ze sobą konieczność porozumienia z pracownikami w kwestii odpraw. Na jakie pieniądze liczyć mogą zwolnieni? Gazeta.pl wskazuje, że w przypadku pracowników odchodzących z Shiloh Industries kluczowe jest jedno zastrzeżenie.
Piotr Górny, przewodniczący Międzyzakładowej Organizacji Związkowej NSZZ „Solidarność” przy Bulten Polska-Shiloh przekazał, że porozumienie o zostało już wypracowane przez związki zawodowe. „Pracownicy mają otrzymać »maksymalne – jak na sytuację firmy – stawki odpraw«, daleko lepsze od zapisów ustawowych” – przekazał Piotr Górny.
Natomiast zwalniani pracownicy Hutchinson planują w negocjacjach stawiać warunek dotyczący odpraw. Związkowcy chcą, aby zwolnieni otrzymali odprawy wyższe od ustawowych.
Agata Jaroszewska
