Praca w Polsce bez zezwolenia na pracę jest możliwa, a od 1 czerwca 2025 r. stanie się to jeszcze prostsze. W piątek „Dziennik Gazeta Prawna” podkreśla również, że wśród osób, którym przyznano szczególne przywileje, znajdują się członkowie rodzin obywateli polskich. Jednak przywilej ten podlega pewnym warunkom.
/ 123RF/PICSEL
Od 1 czerwca 2025 r. zostaną zaktualizowane przepisy regulujące legalizację pracy i pobytu cudzoziemców w Polsce . Zmiana ta nie tylko ułatwia możliwość załatwienia wszystkich niezbędnych procedur online, ale także zwiększa dostęp do rynku pracy w naszym kraju.
Nieograniczony dostęp do rynku pracy w Polsce dla członków rodzin
Niektórzy cudzoziemcy mają możliwość pracy w Polsce na takich samych warunkach jak obywatele polscy. Ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej określa szczególne przypadki , w których cudzoziemiec jest zwolniony z konieczności uzyskania zezwolenia na pracę .
Według „Dziennika Gazety Prawnej” nieograniczony dostęp do rynku pracy mają m.in. cudzoziemcy, którzy są członkami rodziny obywatela polskiego , pod warunkiem, że mieszkają z nim w Polsce. Ale kto kwalifikuje się jako członek rodziny zgodnie z prawem? Należą do nich małżonkowie, rodzice lub dziadkowie obywatela polskiego.
Osoby te mogą skorzystać z prawa do pracy w Polsce bez zezwolenia, zakładając, że obywatel polski mieszkał przez co najmniej trzy miesiące lub posiada stałe miejsce zamieszkania w kraju UE, Szwajcarii, Wielkiej Brytanii lub dowolnym kraju EFTA przed powrotem do Polski. Ponadto, związek rodzinny musi zostać nawiązany za granicą (np. poprzez małżeństwo), a obywatel polski powinien mieć zamiar powrotu do kraju na stałe.
Ponad milion cudzoziemców zatrudnionych w Polsce
Swoboda dostępu do rynku pracy rozciąga się także na opiekunów małoletnich obywateli polskich na warunkach podobnych do tych, jakie obowiązują małżonków, jak zauważa „DGP”. Dla opiekunów istnieje dodatkowy warunek, wymagający aktywnego udziału w opiece nad małoletnim , w tym udzielania wsparcia dziecku.
Obywatele Unii Europejskiej , Europejskiego Obszaru Gospodarczego (Islandia, Liechtenstein, Norwegia) i Szwajcarii, a także posiadacze Karty Polaka, studenci studiów stacjonarnych w Polsce, absolwenci polskich szkół średnich i doktorantów mogą bez przeszkód podjąć pracę w Polsce.
Dane Głównego Urzędu Statystycznego wskazują, że pod koniec listopada 2024 r. cudzoziemcy stanowili 6,9% ogółu siły roboczej. W tym okresie w Polsce zatrudnionych było nieco ponad milion cudzoziemców.
