Gastronomia, hotelarstwo i handel detaliczny to pierwsze skojarzenia, które przychodzą na myśl, gdy myślimy o pracy sezonowej. Rynek się jednak zmienia i oferuje młodym kandydatom znacznie więcej. Zdalna sprzedaż, obsługa klienta i doradztwo bankowe to teraz zawody, które można podjąć nawet bez wcześniejszego doświadczenia. Praca sezonowa w 2025 roku wygląda bowiem zupełnie inaczej niż lata temu: oferty są coraz bardziej zróżnicowane, a obowiązki można wykonywać zdalnie. I to brzmi jak plan – co ważne, nie tylko na wakacje.
/ 123RF/PICSEL
Stereotyp dotyczący pracy sezonowej jest ten sam od lat: barman, kelner, barman z przekąskami. Ale to tylko ułamek rzeczywistości. W dzisiejszych czasach wymaga to również słuchawek, arkusza kalkulacyjnego i laptopa z kamerą internetową. Co więcej, to praca, która… możesz być dłużej związany i wykonywać ją z dowolnego miejsca w Polsce. A o jakich stanowiskach mówimy? Odpowiedź znajdziesz na OLX Praca. Ten Doradca bankowy, specjalista ds. ubezpieczeń czy konsultant ds. sprzedaży. I nie chodzi tu o staże. Pakiet obejmuje również premie i awanse, nawet dla osób bez wcześniejszego doświadczenia. To nie jest tylko „tymczasowa praca”, ale często pierwszy krok do stabilizacji .
Sezonowy boom pracy pomimo spadku ofert pracy. Co się dzieje na rynku?
W maju i czerwcu 2025 roku na portalu OLX Praca pojawiło się średnio o 10 procent mniej ofert pracy sezonowej niż rok wcześniej. Jednocześnie liczba odpowiedzi na ogłoszenia wzrosła o 30 procent. Kandydatów jest również więcej – o 32 procent w porównaniu z rokiem poprzednim . Efekt? Pracodawcy otrzymują średnio o prawie 50 procent więcej aplikacji na jedno ogłoszenie. Oznacza to , że znalezienie pracy sezonowej jest w tym roku trudniejsze. Dlatego warto przeanalizować swoją sytuację i potrzeby oraz rozszerzyć poszukiwania o branże niezwiązane bezpośrednio z pracą sezonową. Bankowość i ubezpieczenia to najlepsze przykłady. Firmy oferujące tego typu usługi coraz częściej otwierają swoje drzwi przed osobami bez doświadczenia.
Gastronomia króluje, rolnictwo traci na znaczeniu, a branża hotelarska rośnie
W kategorii „praca sezonowa” branżą numer jeden pozostaje gastronomia. Według danych OLX Praca, to właśnie na nią przypada 30% ofert pracy sezonowej. Podobna sytuacja ma miejsce w rolnictwie i ogrodnictwie, a tuż za nimi plasuje się handel . Branża hotelarska również oferuje więcej ofert pracy sezonowej niż w ubiegłym roku. Na OLX Praca liczba ofert wzrosła o 10% w porównaniu z rokiem ubiegłym.
A ile można zarobić? Polscy pracodawcy oferujący pracę sezonową oferują stawki od 22 do 34 zł brutto za godzinę. Za granicą można zarobić więcej – na przykład w Szwajcarii stawki godzinowe sięgają nawet 90 zł. I choć potencjalne zarobki mogą być kuszące, warto pamiętać, że to tylko praca tymczasowa. Poza tym, zdobyte w ten sposób doświadczenie nie zrobi wrażenia na przyszłym pracodawcy. Tymczasem w branży ubezpieczeniowej specjaliści mogą liczyć na miesięczne wynagrodzenie rzędu 8000-10 000 zł brutto. Dla wielu studentów ta kwota brzmi raczej jak… czesne za semestr, więc może warto związać się z tą branżą na stałe?
Bankowość i ubezpieczenia, czyli nowi gracze wchodzący na scenę
Branża bankowa i ubezpieczeniowa jest otwarta na osoby, które nie mają jeszcze mocnego CV. Potwierdzają to dane z OLX Praca – w samym czerwcu na portalu pojawiło się ponad 260 ofert pracy, w których doświadczenie nie było wymagane.
/ Studio Treści
Co wyróżnia dostępne oferty? Przede wszystkim elastyczność (praca zdalna lub hybrydowa jest powszechna), określone ścieżki rozwoju (realne awanse w ciągu kilku miesięcy), liczne szkolenia (w tym przygotowujące do stanowisk podstawowych) oraz stabilność zatrudnienia (umowa o pracę) z możliwością premii.
Oferty pracy OLX: Partner ds. rekrutacji
Dane OLX Praca pokazują, że poszukiwanie typowej pracy sezonowej może być w tym sezonie trudniejsze niż w latach ubiegłych. Nie oznacza to jednak, że znalezienie jej jest niemożliwe. Restauracje, hotele i handel detaliczny zawsze będą otwarte na młodych pracowników. Jednak ta zawodowa przygoda zakończy się wraz z końcem sezonu. Dlatego warto potraktować poszukiwanie pracy sezonowej lub dodatkowej jako projekt długoterminowy. Określ swoje cele i zadania i rozpocznij poszukiwania. Brak doświadczenia nie stanowi w tym przypadku bariery , zwłaszcza że OLX Praca oferuje filtr „bez doświadczenia” , który ułatwia wybór ofert. Dzięki temu możesz znaleźć pracodawcę, z którym warto związać się na dłużej niż dwa miesiące.
Co to wszystko oznacza dla rekruterów?
Proces zatrudniania osoby bez doświadczenia powinien być prosty i szybki. Ważne jest również, aby CV kandydata było krótkie. Warto jednak zwrócić uwagę na informacje o zainteresowaniach i zaangażowaniu w inicjatywy społeczne. To cenna wskazówka, która wiele mówi o kompetencjach miękkich. Kluczowy jest również sposób, w jaki przedstawiamy kandydatowi zarówno jego obowiązki, jak i kulturę organizacji. Nie chodzi o zaokrąglone zdania, ale o konkrety. Właśnie tego oczekują młodzi kandydaci. Chcą zrozumieć znaczenie przyjaznej atmosfery, zrozumieć cel swojej pracy, poznać proponowaną ścieżkę kariery i dokładnie wiedzieć, ile będą zarabiać.
Podczas gdy przedstawianie tych kwestii wydaje się standardowe, według raportu OLX Praca Gen Changes na temat rynku pracy , tylko 43% przedstawicieli Generacji Zet zna jakiekolwiek konkretne perspektywy awansu finansowego w swojej firmie , a co trzeci przyznaje, że ich pracodawca nie nakreślił jasnej ścieżki do wyższego wynagrodzenia. Jeśli ogłoszenie o pracę wspomina o elastyczności zatrudnienia, powinno być to jasno określone. Jest to szczególnie ważne, ponieważ najmłodsi pracownicy mieli znaczący wpływ na wdrożenie tej elastyczności. Potwierdzają to opinie pracodawców cytowane w raporcie Gen Changes na temat rynku pracy . Prawie połowa przedstawicieli firm biorących udział w badaniu OLX Praca stwierdziła, że pracownicy Generacji Zet wpłynęli na bardziej elastyczne podejście firmy do organizacji pracy. Na koniec warto przypomnieć podstawową zasadę – rekrutacja zawsze powinna być dialogiem, w którym każda ze stron ma prawo wyrazić swoje oczekiwania.
materiały promocyjne
Źródło
