Polska gospodarka pędzi do przodu, doganiając Zachód, a kluczową rolę w tym dążeniu odgrywają firmy, które odniosły sukces nie tylko na rynku krajowym, ale i międzynarodowym. Przekłada się to na wysokie zyski, a wraz z nimi uznanie dla menedżerów, których akcjonariusze nagradzają ich za sukcesy. I to sowicie. Według naszego zestawienia największych firm w Polsce, fotel lidera zajmują członkowie zarządu firmy chemicznej PCC Rokita, na czele z Wiesławem Klimkowskim, a następnie dwaj menedżerowie firmy zarządzającej Grupą Inpost w Polsce, z miliarderem Rafałem Brzoską jako prezesem.
100 największych spółek giełdowych według kapitalizacji rynkowej, 100 spółek o najwyższych przychodach oraz 100 spółek o najwyższym zysku brutto według danych Ministerstwa Finansów za 2023 rok – na ich podstawie pozyskaliśmy blisko 200 największych spółek działających w Polsce, spośród których postanowiliśmy wyłonić menedżerów zarabiających najwięcej w Polsce w 2024 roku. Szukamy osób, które były najbardziej cenione przez akcjonariuszy za zyski, a co za tym idzie za dywidendy, które spółki są w stanie im wypłacić. Daje to również pośredni obraz miejsc, w których w ostatnim czasie osiągnięto największe sukcesy biznesowe, czyli wysokie zyski w stosunku do zainwestowanego kapitału.
Według naszych obliczeń , przeciętne wynagrodzenie członka zarządu w takich spółkach w ubiegłym roku wynosiło 180 000 zł miesięcznie, kosztem pracodawcy. Rok wcześniej było to 197 000 zł, więc można śmiało powiedzieć, że wynagrodzenia członków zarządu znacząco spadły.
Rekordziści z PCC Rokita
Rekordowe wynagrodzenie dla top managerów ustanowił zarząd giełdowej spółki PCC Rokita, na czele z Wiesławem Klimkowskim jako prezesem zarządu. Dwuosobowy zarząd otrzymywał 23,7 mln zł rocznie (w tym 12,7 mln zł dla samego prezesa), co daje średnią miesięczną pensję w wysokości 989 tys. zł na osobę . Co więcej, pensja ta spadła o 36% rok do roku. Zysk netto (143 mln zł) spadł o 47% rok do roku, podobnie jak przychody (1,9 mld zł).
Na drugim miejscu znaleźli się menedżerowie Integer Group Services, na czele z Rafałem Brzoską . Firma ta pełni funkcje zarządcze w Grupie Inpost w Polsce, właścicielu największej sieci Paczkomatów. Wynagrodzenie kadry zarządzającej na osobę wzrosło aż o 83% rok do roku, do 798 000 zł. Zysk firmy wzrósł aż o 951%, do 310 mln zł. W 2024 roku sieć Paczkomatów w Polsce powiększyła się o 11 500 Paczkomatów.
Trzecie miejsce zajmują menedżerowie IT Comarch . Po śmierci Janusza Filipiaka pod koniec 2023 roku firma działała bez prezesa do grudnia 2024 roku. Obecnie kieruje nią Jarosław Mikos i czterech innych członków zarządu. Średnie wynagrodzenia w tej grupie wzrosły w ubiegłym roku o 47% do 743 000 zł miesięcznie (koszty pracodawcy), choć ubiegłoroczny wynik netto spadł o 18,5% rok do roku. Spółka wypłaciła akcjonariuszom 41 mln zł dywidendy, co stanowi połowę zysku. „Wynagrodzenia członków zarządu Comarch SA są zgodne z polityką spółki i zależą od wyników firmy oraz stopnia realizacji celów” – komentuje spółka.
W pierwszej dziesiątce znaleźli się także menedżerowie (w kolejności alfabetycznej):
- Dystrybutor i producent papierosów JTI Polska z Edoardo Volettim na czele;
- Ubezpieczyciel Ergo Hestia , którego prezesem jest Artur Borowiński ;
- GMW Partners, spółka dominująca grupy Maspex z prezesem Krzysztofem Pawińskim ;
- Allegro.pl , którym w zeszłym roku zarządzał Roy Perticucci;
- CD Projekt, czołowy polski producent gier wideo, którego prezesem jest Adam Kiciński;
- Benefit Systems z rynku kart benefitowych i klubów fitness, działający bez prezesa i zarządzany przez trzech menedżerów i
- Grupa Kęty, spółka zajmująca się przetwórstwem aluminium, która motywuje menedżerów m.in. poprzez emisję akcji, które otrzymują za realizację oczekiwanych celów.
Kod HTML
Sprawdziliśmy również, które zarządy odnotowały największe podwyżki płac. Trzy najlepsze miejsca zajęły zarządy Itaka Holdings, na czele z dwoma prezesami: Mariuszem Jańczukiem i Leszkiem Szagdajem. Ostatnie lata były dla biur podróży w Polsce okresem żniw i chociaż skonsolidowane zyski spadły w ubiegłym roku o 24%, pensje członków zarządów wzrosły aż o 283%, do 434 000 zł miesięcznie dla każdego z czterech członków.
Znacząco wzrosły również wynagrodzenia top managerów w spółkach Benefit Systems (+153% do 200 tys. zł miesięcznie), CCC (+153% r/r do 200 tys. zł miesięcznie) i Cedrob (+152% r/r do 73 tys. zł na osobę).
Kogo brakowało?
Nie wszystkie spółki złożyły jeszcze swoje sprawozdania finansowe za 2024 rok do Krajowego Rejestru Sądowego (KRS), choć mają obowiązek to zrobić do 15 lipca (za rok obrotowy kończący się w grudniu), i nie wszystkie opublikowały dane dotyczące wynagrodzeń kadry kierowniczej, powołując się na klauzulę poufności. W związku z tym nie mogliśmy zbadać zarobków kadry kierowniczej z takich firm jak BMW Group, AmRest (KFC, Burger King, Pizza Hut), Stellantis (Fiat, Opel, Citroën, Alfa Romeo), Mars Polska (batony), McDonald's Polska, Lasy Państwowe, Leroy Merlin, Imperial Tobacco czy Grupa OLX. Niemniej jednak zebraliśmy dane dotyczące wynagrodzeń kadry kierowniczej z raportów 184 z 200 największych spółek.
Niektórzy menedżerowie nie otrzymywali żadnego wynagrodzenia, jak na przykład w Teva Operations Poland. Trzyosobowy zarząd tego dystrybutora farmaceutycznego, na czele z Lironem Weiss Bazakiem, był zadowolony z tego, co otrzymał od swojego chorwackiego udziałowca, Plivy Hrvatskiej. Polityka ta dotyczyła również FedEx Express Poland Transportation i Gdańsk Transport Company.
W przypadku Pepco , którego polska spółka zależna ma znaczne opóźnienia w składaniu sprawozdań finansowych do Krajowego Rejestru Sądowego (KRS) i nie opublikowała jeszcze danych za rok obrotowy kończący się we wrześniu 2024 r., menedżerowie firmy otrzymywali średnio 642 000 zł miesięcznie w poprzednim roku obrotowym. Dałoby to firmie szóste miejsce w zestawieniu .
W przypadku GMW Partners , spółki matki Grupy Maspex, której menedżerowie zajęli 7. miejsce w rankingu, ich miesięczne wynagrodzenie w wysokości 600 000 zł jest niższe o oszałamiające 80 procent rok do roku. W zeszłym roku, przy średniej pensji na członka zarządu wynoszącej 3 miliony zł, menedżerowie firmy zajęliby pierwsze miejsce, a firma wydała na ich pensje oszałamiające 144 miliony zł. Przynajmniej tak wynika ze sprawozdań finansowych. Grupa zarobiła wtedy prawie miliard złotych, więc był powód do dzielenia się. Prezesem zarządu jest Krzysztof Pawiński , jeden z trzech głównych akcjonariuszy (16,5 procent akcji).
Poprzednie publikacje na temat wynagrodzeń kadry zarządzającej:
Prezesi Wielkiego Brata 2025 roku
Prezesi Wielkiego 2024
Prezesi Wielkiego Roku 2023
Prezesi Wielkiego Roku 2022
Prezesi Wielkiego Roku 2021
Prezesi wielkich pieniędzy 2020
Autor: Jacek Frączyk, redaktor Business Insider Polska
Dziękujemy za przeczytanie tego artykułu. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Google News.
Źródło
