W ciągle rozwijającym się obszarze e-commerce, gdzie każda konwersja ma znaczenie, a czas jest niezbędnym zasobem, Ringier Axel Springer Polska przedstawia innowacyjne rozwiązanie, które ma…
Krajowy System e-Faktur (KSeF) jest gotowy przekształcić praktyki fakturowania w Polsce. System ten ułatwia tworzenie, odbieranie i przechowywanie ustrukturyzowanych faktur elektronicznych. Pozostało tylko kilka miesięcy…
Zarząd PKP Cargo ogłosił znaczące zwolnienia w swoich zakładach i siedzibie. W tym roku spodziewane jest zwolnienie nawet tysiąca pracowników, a także przedstawiono strategię zwolnień…
Central European Chamber of Commerce (IGES) tworzy dedykowany zespół, który ma pomagać lokalnym władzom i przedsiębiorstwom w tworzeniu spółdzielni energetycznych. Utworzenie tych podmiotów na szerszą…
Co łączy lampę UV, ogród deszczowy i sponsorowanie lokalnej drużyny siatkówki? Wszystkie te inicjatywy przyczyniają się do retencji wody i społeczności. Nałęczowianka pokazuje, że odpowiedzialność…
Orlen tworzy największy korporacyjny fundusz Venture Capital w Polsce, przeznaczając 100 milionów euro na inwestycje w innowacyjne technologie w ciągu najbliższych dziesięciu lat. Jakie implikacje…
System AWOS uległ awarii na lotnisku Warszawa-Modlin. W związku z tym wszystkie przyloty i odloty zostały chwilowo wstrzymane. Naprawa usterki zajęła około sześciu godzin. Po…
Znaczący zakład produkcyjny Volkswagena w Wolfsburgu przechodzi na czterodniowy tydzień pracy. Ta inicjatywa jest częścią reorganizacji i przejścia na wyłączną produkcję pojazdów elektrycznych, jak podaje…
Liczba upadłości korporacyjnych na świecie wzrosła o 13% w 2024 r., zgodnie z raportem opublikowanym przez Dun & Bradstreet, na który powołuje się „Rzeczpospolita”. W…
![Przejrzystość wynagrodzeń: Duża firma komentuje, jak będzie wyglądać w praktyce [WYWIAD] - INFBusiness](https://gibnews.pl/wp-content/uploads/2025/06/15fa578a147774211d087f189d90f9d4-768x384.jpg "W okresie PRL-u wynagrodzenia były ujawniane publicznie, praktyka ta ustała wraz z nadejściem gospodarki rynkowej. Jednak dzięki dyrektywie UE koncepcja ta powraca i wkrótce będziemy mogli porównywać wynagrodzenia w różnych miejscach pracy. Badania wskazują, że społeczeństwo opowiada się za przejrzystością, chociaż woli nie ujawniać własnych zarobków. Rozmowa Jacka Frączyka z Business Insider Polska z Katarzyną Budzik, dyrektor ds. HR w grupie Seris Konsalnet i wiceprezesem Seris Cleaning, ujawnia, że należy się spodziewać licznych komplikacji. „Firmy, które nie mają wcześniejszego doświadczenia w raportowaniu ESG, mogą stanąć przed wyzwaniami” – stwierdza.")
W okresie PRL-u wynagrodzenia były ujawniane publicznie, praktyka ta ustała wraz z nadejściem gospodarki rynkowej. Jednak dzięki dyrektywie UE koncepcja ta powraca i wkrótce będziemy…
