Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the gd-rating-system domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/gibnews/htdocs/gibnews.pl/wp-includes/functions.php on line 6121
Nie ma chętnych do pracy w urzędach, podwyżki nie pomogły - Gospodarka i Biznes News

Nie ma chętnych do pracy w urzędach, podwyżki nie pomogły

Administracja publiczna boryka się z poważnymi problemami kadrowymi. Mimo jednorazowych podwyżek wynagrodzeń w tym roku połowa rekrutacji pozostaje nierozstrzygnięta, a wielu kandydatów nie spełnia wymaganych kwalifikacji — pisze „Dziennik Gazeta Prawna”.

Minister finansów dał nadzieję na wyższy wzrost wynagrodzeń urzędników.
Minister finansów dał nadzieję na wyższy wzrost wynagrodzeń urzędników. | Foto: Filip Naumienko/REPORTER / East News

Szefowie urzędów mieli nadzieję, że tegoroczne 20-proc. podwyżki w administracji rządowej oraz nieco niższe w samorządach pomogą w obsadzeniu wakatów. Jednak, jak podkreśla „DGP”, problemy z rekrutacją utrzymują się od kilku lat, a około 50 proc. konkursów w administracji rządowej pozostaje nierozstrzygniętych.

Według sondy przeprowadzonej przez „DGP” sytuacja w 2024 r. nie uległa poprawie, a w niektórych urzędach wręcz się pogorszyła. Kancelaria Premiera tłumaczy ten stan rzeczy biurokracją przy konkursach oraz niskim bezrobociem. Eksperci jednak wskazują, że problemów z pozyskaniem pracowników można by uniknąć, gdyby zarobki w urzędach rosły systematycznie, a nie tylko jednorazowo.

Prognozy makroekonomiczne do budżetu na 2025 r. przewidują jedynie 4,1-proc. podwyżkę płac w sektorze publicznym. Minister finansów sugeruje, że wskaźnik ten może jeszcze wzrosnąć w wyniku negocjacji ze związkami zawodowymi, a szczegóły mają być znane pod koniec sierpnia. W optymistycznym scenariuszu podwyżki mogą sięgnąć 7 proc., co zdaniem ekspertów wciąż jest niewystarczające, aby przyciągnąć specjalistów do administracji.

Jerzy Stępień, były prezes Trybunału Konstytucyjnego i współautor reformy administracyjnej, zauważa na łamach gazety, że do urzędów trafiają coraz mniej wykwalifikowani kandydaci.

Dziękujemy, że przeczytałaś/eś nasz artykuł do końca. Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.

Źródło

No votes yet.
Please wait...

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *