Prawa pracownicze są łamane na masową skalę; w ubiegłym roku inspektorzy pracy nie tylko nałożyli rekordową liczbę grzywien, ale też zanotowali ich łączną kwotę niespotykaną dotychczas – informuje w czwartek „Dziennik Gazeta Prawna”.
„DGP” poinformowało, że za zaniedbanie praw pracowniczych nałożono blisko 17,5 tys. grzywien, co stanowi kwotę ponad 23 mln zł. Stało się tak pomimo podobnej liczby kontroli, co w roku poprzednim. Niemniej jednak ujawniono większą liczbę naruszeń i zaangażowano więcej pracodawców niż w roku poprzednim.
Robert Lisicki, szef departamentu pracy w Konfederacji Lewiatan, cytowany przez dziennik, zauważa, że wzrost wartości pieniężnej grzywien nie jest tak gwałtowny jak w latach ubiegłych. Ponadto, nacisk na działania edukacyjne wykazał większy wzrost niż nałożonych grzywien. Może to sugerować zmianę strategii inspektorów w zakresie karania pracodawców za stwierdzone nieprawidłowości, ale może to również wskazywać na malejące znaczenie tych kar. Zwłaszcza że, jak wskazują eksperci, w ubiegłym roku nastąpił również spadek liczby wniosków sądowych PIP o nałożenie grzywien.
Reklama Zobacz takżeCzy prowadzisz działalność gospodarczą? Możesz otrzymać do 3000 zł premii za Konto Firmowe Online w Santander Bank Polska. Bezwarunkowe 0 zł za otwarcie i prowadzenie
– Pracodawcy stają w obliczu rozwijającej się i coraz bardziej rozbudowanej listy obowiązków w prawie pracy. Ponadto przepisy stają się coraz bardziej skomplikowane. W konsekwencji wpływa to na przestrzeganie zasad – dodaje Lisicki.
Więcej w „Dzienniku Gazecie Prawnej”
BPL/PAP:ktl/
