Istotne szczegóły i harmonogram. W jakich przypadkach sąd lub Inspekcja Pracy zakwalifikują Twoją działalność B2B jako etat?

Coraz bardziej problematyczne staje się odróżnienie kontraktu o pracę od działalności B2B, ponieważ te formy zatrudnienia nachodzą na siebie – stwierdziła dla PAP









