Urlop nie wykorzystany? Tyle musi ci zapłacić szef

Urlop wypoczynkowy to prawo pracowników do wzięcia urlopu w ciągu roku. Zdarzają się jednak przypadki, gdy stosunek pracy się kończy, a urlop nie został jeszcze wykorzystany. W takich okolicznościach pracodawca jest zobowiązany do zapewnienia wynagrodzenia za niewykorzystany urlop. Kluczowym elementem…