Weto Karola Nawrockiego: „To uderzy w polskich pracodawców i gospodarkę”.

„Ta decyzja wpłynie nie tylko na migrantów, ale także na polskie firmy i gospodarkę kraju” – stwierdza przedstawiciel wiodącego stowarzyszenia polskich przedsiębiorców, odnosząc się do konsekwencji weta Karola Nawrockiego. Ekspert podkreśla, że decyzja prezydenta jest sprzeczna z polityką Unii Europejskiej.

Wiele branż zmaga się z niedoborem pracowników (zdjęcie poglądowe)
Wiele sektorów zmaga się z niedoborem pracowników (zdjęcie poglądowe) | Fot. Wojciech Stróżyk/REPORTER / East News

W poniedziałek prezydent Karol Nawrocki odrzucił ustawę mającą na celu wsparcie obywateli Ukrainy. „ Ta sytuacja stwarza wyzwania zarówno dla Ukraińców mieszkających w Polsce, jak i dla firm, które ich zatrudniają ” – ostrzega Konfederacja Lewiatan, jeden z głównych związków pracodawców w Polsce.

Weto Karola Nawrockiego: konsekwencje dla ukraińskich pracowników

„Proponowane zmiany w ustawodawstwie dotyczącym pomocy dla Ukrainy dotyczyły nie tylko świadczeń socjalnych, ale także kontynuacji praw pobytu w Polsce, które obecnie wygasają 30 września 2025 r. ” – wyjaśnia Nadia Winiarska, analityczka Konfederacji Lewiatan.

Organizacja zauważa, że odrzucone poprawki wydłużyłyby ten termin do 4 marca 2026 r. , co objęłoby zarówno uchodźców objętych ochroną tymczasową, jak i migrantów ekonomicznych, którzy przybyli przed 24 lutego 2022 r.

Zablokowanie tego prawa generuje znaczną niepewność dla Ukraińców w Polsce i ich pracodawców. Działanie to jest również sprzeczne z przepisami UE, ponieważ Unia już przedłużyła tymczasowe zabezpieczenia. Stabilność statusu prawnego jest kluczowa, a bez niej istnieje ryzyko utraty pozwolenia na pracę” – dodaje Winiarska.

Ekspert podkreśla ponadto, że „ konsekwencje będą odczuwalne wśród społeczności migrantów, pracodawców i polskiej gospodarki”.

Udział siły roboczej na Ukrainie

Obywatele Ukrainy wykazują się wyjątkowym zaangażowaniem w pracę – około 80%, co plasuje ich w czołówce najwyższych wskaźników aktywności zawodowej wśród ludności przesiedlonej w krajach OECD. Obecnie stanowią oni ponad 65% wszystkich pracowników zagranicznych legalnie zatrudnionych w Polsce.

„Jeśli nie zostaną podjęte środki prawne mające na celu zagwarantowanie Ukraińcom prawa do stałego pobytu i zatrudnienia, wiele branż, które już borykają się z chronicznymi niedoborami kadrowymi, może napotkać poważne zakłócenia , szczególnie biorąc pod uwagę wyzwania demograficzne w Polsce” – ostrzega Konfederacja Lewiatan.



Źródło

No votes yet.
Please wait...

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *