Zwolnienie lekarskie z kodem „C”. Lepiej takiego nie dostać
Zwolnienie lekarskie udzielane jest pracownikom z różnych powodów. Okazuje się, że coraz częściej lekarze wystawiają zwolnienia z kodem „C”. Co to oznacza i dlaczego lepiej…
Kategoria Praca
Wiadomości Praca
Polacy przeciwni ozusowaniu umów o dzieło. Czy rząd może się wycofać?
Większość badanych Polaków sprzeciwia się objęciu składkami ZUS umów cywilnoprawnych. Przypomnijmy, „ozusowanie” wszystkich takich umów to jeden z kamieni milowych wpisanych do polskiego KPO, które…
Wiek ochronny przed emeryturą, nie mogą cię zwolnić. Ale są dwa wyjątki
Ochrona przedemerytalna to forma ochrony pracowników, którym zostały lata do przejścia na emeryturę. Instytucja jest zapisana w Kodeksie pracy. Wiek ochronny uniemożliwia zwolnienie lub obniżenie…
Dofinansowanie dla pracownika. Szef ma obowiązek wypłacić 300 zł
Dofinansowanie dla pracownika figuruje w prawie jako obowiązek pracodawcy. Szef jest zobowiązany wypłacić nawet 300 zł, ale nie każdy dostanie. Gdy praca odbywa się przy…
Prawo do odłączenia po pracy. Brytyjczycy planują wielką reformę
Rząd Wielkiej Brytanii pracuje nad przepisami, które mają pozytywnie wpłynąć na odpoczynek i produktywność pracowników. Chodzi o zapewnienie im „prawa do odłączenia od pracy”. Powołując…
General Motors zwalnia. Ponad 1000 osób z działu oprogramowania i usług
Motoryzacyjny gigant z USA, General Motors (GM), zwalnia pracowników. W poniedziałek władze koncernu ogłosiły, że możliwa jest redukcja ponad 1000 etatów, w tym ok. 600…
Gigant płatności cyfrowych zdecydował. Zwolnienia na całym świecie
Zwolnienia grupowe to temat, który w ostatnim czasie często pojawia się w mediach. Z informacji przekazanych przez zagraniczne agencje prasowe wynika, że tym razem to…
Umowa o dzieło a emerytura. Co z oskładkowaniem umów cywilnoprawnych?
Polskie prawo dopuszcza możliwość zatrudniania pracowników na podstawie umów cywilnoprawnych, czyli w praktyce umowy o dzieło i umowy zlecenia. Czy jest to opłacalne dla pracownika?…
Zwolnienia grupowe. Komu należy się odprawa? Ile wynosi?
Zwolnienia grupowe uprawniają zwalnianych pracowników do otrzymania odpraw. Gdy dochodzi do tzw. grupówek, przedsiębiorcy są zobowiązani do wypełnienia wielu obowiązków. Jak oblicza się wysokość odpraw?…
Urlop nie zawsze na żądanie. W tej sytuacji szef może odmówić
Urlop na żądanie to specjalna forma wolnego, do której prawo ma pracownik. Urlop na żądanie to nie dodatek, a liczy się do standardowego wymiaru urlopu…