Szwajcaria jest uważana za najlepsze miejsce do migracji zarobkowej, głównie ze względu na lukratywne pensje. Nie tylko elektrycy, hydraulicy czy spawacze z Polski mogą tu znaleźć zatrudnienie. Lokalne firmy chętnie zatrudniają również pracowników fizycznych bez formalnego przeszkolenia technicznego, pod warunkiem, że mają odpowiednie doświadczenie. Obecnie istnieje duże zapotrzebowanie na specjalistów z określonej branży.

Wiele osób decyduje się na migrację do Szwajcarii ze względu na atrakcyjne wynagrodzenie. Według raportu watson.ch z sierpnia 2024 r. średnie roczne wynagrodzenie w Szwajcarii w 2023 r. wyniosło 84 500 CHF, co odpowiada ponad 366 000 zł .
Przeczytaj także: Biedronka oferuje 1000 zł premii. Ogłoszenie ma tylko jeden warunek
Zatrudnienie w Szwajcarii. Mężczyźni zarabiają zazwyczaj więcej
Niemniej jednak badanie Swiss Labour Force Survey (SLFS) przeprowadzone przez Federalny Urząd Statystyczny wykazało znaczną dysproporcję płac w Szwajcarii, przy czym kobiety zarabiały znacznie mniej niż ich koledzy. W 2023 r. średni roczny dochód mężczyzn wyniósł 88 200 CHF, przekraczając średnią krajową, podczas gdy kobiety zarabiały zaledwie 76 000 CHF.
Przeczytaj także: Brakuje chętnych do pracy w administracji publicznej. Premier organizuje nietypowe targi pracy
Przegląd ofert pracy ujawnia, że mężczyźni prawdopodobnie łatwiej znajdą pracę. Większość ofert na tablicach ogłoszeń dotyczy stanowisk fizycznych. Jak wspomniano wcześniej, szwajcarskie firmy poszukują elektryków, hydraulików, spawaczy i pracowników drogowych z Polski. Wspomniani specjaliści mogą spodziewać się bardzo konkurencyjnych wynagrodzeń, sięgających nawet 34 000 zł miesięcznie.
Zarobki pracowników fizycznych w Szwajcarii
Obecnie na tablicach ogłoszeń o pracę jest wiele ofert pracy w sektorze ogrodniczym. Zarówno ogrodnicy, jak i pracownicy fizyczni są poszukiwani do zadań związanych z kształtowaniem krajobrazu. Na podstawie ofert pracy specjaliści ci mogą zarabiać od 140 do 150 zł brutto za godzinę. Miesięczne zarobki mogą sięgać 24 000 zł brutto. Pracodawcy zazwyczaj oferują również zakwaterowanie, którego tygodniowe koszty wynoszą około 200 CHF (około 900 zł).
Zazwyczaj firmy nie wymagają od kandydatów posiadania specjalistycznych kwalifikacji, ale wymagają odpowiedniego doświadczenia, komunikatywnego poziomu języka niemieckiego, a czasem prawa jazdy. Ci, którzy mogą wykazać się wiedzą nie tylko na temat uprawy roślin, ale także budowy ścian, układania rur i instalacji chodników, łatwiej znajdą zatrudnienie.