Media często informują, że Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) bada, czy pracownicy na zwolnieniu lekarskim korzystają z niego prawidłowo, przestrzegają wytycznych i powstrzymują się od działań, które mogłyby opóźnić ich powrót do zdrowia i powrót do pracy. Jakie zachowania wykazują Polacy na zwolnieniu lekarskim? Firma konsultingowa Conperio opracowała listę najbardziej znaczących nadużyć tzw. L4 w 2024 r.
/ 123RF/PICSEL
Zaświadczenie lekarskie, często określane jako „L4” , służy jako jedyny dowód niezdolności do pracy z powodu choroby. Tacy pracownicy mogą być kontrolowani przez ZUS, jak również przez pracodawców, którzy zarejestrowali ponad 20 osób do ubezpieczenia. Kontrole te mogą obejmować sprawdzenie, czy pracownik pracuje dla innej strony, czy był na urlopie, czy zajmuje się remontem lub pielęgnacją ogrodu.
Remont domu lub wyjazd do Zakopanego. ZUS kontroluje pracowników na tzw. L4
Conperio, firma konsultingowa specjalizująca się w audycie, doradztwie i kompleksowym zarządzaniu sprawami zwolnień lekarskich, stworzyła ranking , który uwypukla najciekawsze nadużycia związane z tzw. L4 w 2024 roku. W komunikacie prasowym dla Interii Biznes firma zauważyła, że w ubiegłym roku Polacy wykorzystali 240 mln dni zwolnień lekarskich, a podmiot rządowy zakwestionował zasiłki chorobowe na kwotę ponad 52 mln zł .
Jednym z najczęstszych wykroczeń jest nadal prowadzenie prac remontowych , takich jak malowanie elewacji lub wnętrz domów, przenoszenie mebli , tapetowanie lub odnawianie altany. Firma podkreśliła również prace ogrodowe — takie jak koszenie trawników, przygotowywanie gleby do sadzenia, zamiatanie posesji, przycinanie kwiatów i rąbanie drewna. „Jeden osobnik przyłapany na myciu samochodu twierdził, że używał zdrowej ręki do obsługi myjki ciśnieniowej ” — podano w ogłoszeniu.
Przeczytaj koniecznie : ZUS znacząco kontroluje zwolnienia lekarskie kobiet w ciąży. Odnotowano 300% wzrost zasiłków
Eksperci Conperio podkreślili również, że podczas zwolnienia lekarskiego ubezpieczony nie może korzystać z urlopu wypoczynkowego. Czasu tego nie należy interpretować jako urlopu bezpłatnego lub dni wolnych od pracy. „Mężczyzna, którego inspektorzy nie odnaleźli pod adresem podanym na formularzu podczas zwolnienia lekarskiego, zignorował tę wskazówkę. Później wyjaśnił, że przebywał z rodziną w Zakopanem , ponad 500 km od miejsca zamieszkania. W związku z tym agencja państwowa uznała, że dana osoba nie kwalifikuje się do zasiłku chorobowego za okres wskazany w dokumentacji, a wypłacony zasiłek chorobowy musi zostać zwrócony z odsetkami ” – dodali przedstawiciele Conperio.
Urlop chorobowy nie jest okazją do dodatkowego dochodu. Niektórzy ludzie to pomijają
Firma identyfikuje również inny palący problem — osoby na zwolnieniu lekarskim nie wahają się podejmować dodatkowych zajęć, aby zarobić dodatkowe pieniądze . Na przykład „chore” osoby pomagają w prowadzeniu sklepu spożywczego jako sprzedawcy , pracują w szkołach lub zarządzają salonami masażu. „W jednym przypadku właścicielka salonu aktywnie promowała swoje usługi, dokumentując swoje działania na osobistym profilu na Facebooku. Udostępniała filmy zachęcające ludzi do wypróbowania zabiegów oferowanych przez jej studio na Walentynki” — wyjaśnia firma.
Lekarz może wystawić zwolnienie lekarskie ze szczególną adnotacją — „pacjent ma prawo do chodzenia”. Chociaż taka adnotacja pozwala na poruszanie się po domu, robienie zakupów lub uczestniczenie w wizytach lekarskich, nie wszyscy się do niej stosują. „Będąc na zwolnieniu lekarskim u swojego pracodawcy, kobieta jednocześnie zamieszczała treści promocyjne w mediach społecznościowych, których celem było generowanie korzyści finansowych ” — zauważyli eksperci Conperio.
Znany jest również wynik tej sprawy. „W swoim oświadczeniu influencerka twierdziła, że jej działania miały na celu poprawę jej samopoczucia; jednak takie uzasadnienia wzbudziły podejrzenia i nie zostały zaakceptowane przez organ emerytalny, co doprowadziło do cofnięcia jej świadczenia ” – czytamy.
